http://m.shoucloud.cn 2022-06-29 17:08 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)工作由三穗縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由州教育局統(tǒng)籌。
縣教科局對(duì)資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,連同本縣的考務(wù)工作安排于2022年7月9日前通過貴州電子政務(wù)外網(wǎng)(協(xié)同)報(bào)州教育局人事科。州教育局對(duì)參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《黔東南州2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附件2)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2022年7月14--17日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘(筆試地點(diǎn):三穗縣民族高級(jí)中學(xué))。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題??荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。
5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由州教育局進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站、州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)查看本人筆試考試成績(jī)??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到州教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由州教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局確定,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求由縣教育和科技局負(fù)責(zé)通知考生。
1.面試時(shí)間:2022年7月31日—8月1日,地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注黔東南州人民政府網(wǎng),保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求:我縣以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢及公示
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):由我縣按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)排序條件為依據(jù),從高分到低分確定體檢人員。我縣組織本縣擬招聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)排序條件為依據(jù),從高分到低分確定體檢人員。如果筆試成績(jī)也存在并列的,以面試成績(jī)的高低確定參加體檢人員。
體檢結(jié)束后,我縣按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求,對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,我縣面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,由州教育局公布聘用人員名單,由我縣辦理選崗和聘用等相關(guān)手續(xù)。
錄取原則按照填報(bào)志愿及綜合成績(jī)從高分到低分錄?。窗磮?bào)考者所報(bào)縣、學(xué)段、學(xué)科綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄?。缥赐瓿烧衅溉蝿?wù)出現(xiàn)空缺崗位,可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,如果在本縣從高分到低分依次順序遞補(bǔ)還未完成錄取指標(biāo),可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到本縣的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)完成所需指標(biāo)數(shù),按照愿意調(diào)劑到本縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。
選崗原則由聘用人員在我縣按綜合成績(jī)從高分到低分的順序在我縣公布的學(xué)校中進(jìn)行優(yōu)先選崗,如果出現(xiàn)總成績(jī)相同的,由筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。
2.簽訂聘用合同:縣人社局、縣教科局按照公辦教師的聘用辦法,于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘用合同,縣教科局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄??杖钡拿~,可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:縣教科局將匯總審核后的《黔東南州2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(附件3)蓋章后掃描版、電子版通過貴州電子政務(wù)外網(wǎng)(協(xié)同)報(bào)州教育局人事科匯總。報(bào)到時(shí)間為2022年9月1日前(具體時(shí)間由我縣確定并通知)。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入我縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)縣教科局要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。我縣有關(guān)部門,要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、組織保障
為加強(qiáng)2022年“特崗教師”招聘工作,成立三穗縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):王元根 縣人民政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng): 姜學(xué)敏 縣人民政府辦督查專員
張美鋒 縣教科局局長(zhǎng)
聶 兵 縣人社局局長(zhǎng)
唐仁斌 縣委編辦主任
張緒金 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
吳昭峰 縣衛(wèi)健局局長(zhǎng)
成 員:龍正東 縣教科局副局長(zhǎng)
楊世彬 縣人社局副局長(zhǎng)
楊秀富 縣編委辦副主任
姚元貴 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
游順欽 縣疾控中心主任
吳會(huì)祥 縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)
林 俊 縣公安局副局長(zhǎng)
尹長(zhǎng)瓊 縣教科局副局長(zhǎng)
楊 翔 縣教科局副局長(zhǎng)
羅雄良 縣教師發(fā)展股負(fù)責(zé)人
王玉卯 縣教科局招生辦負(fù)責(zé)人
張 弢 縣教科局辦公室負(fù)責(zé)人
楊武才 縣教科局計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人
鄒光艷 縣教科局校安辦負(fù)責(zé)人
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局,張美鋒同志兼任辦公室主任,龍正東同志兼任辦公室副主任,教師發(fā)展股羅雄良、蔣德志、吳俊三位同志負(fù)責(zé)具體工作。
我縣“特崗教師”招聘工作,在縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))及《黔東南州2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定和程序逐步實(shí)施。具體招聘工作在三穗縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。遇到重要情況和問題及時(shí)向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及州特崗辦報(bào)告。
七、工作要求
(一)高度重視??h教科局要積極主動(dòng)向縣委、政府匯報(bào),尋求支持。各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求,確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
(二)縣人社局和縣教科局要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
(三)我縣特崗教師實(shí)行合同制管理,縣人社局、縣教科局與特崗教師簽訂聘用合同。
(四)縣教科局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師信息錄入。
(五)縣教科局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(六)縣教科局要對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(七)我縣相關(guān)部門要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策的落實(shí)。
(八)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育發(fā)布”公眾號(hào)(微信號(hào):guizhou_edu)、教育部“24365校園招聘”,黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/),州人力資源社會(huì)保障網(wǎng),三穗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzss.gov.cn/)平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
縣教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打教育行政部門電話咨詢。
(九)咨詢電話
黔東南州教育局:0855-8503442
三穗縣教育和科技局:0855-4522993
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:13638505950 18608515603
八、防控要求
根據(jù)貴州省、黔東南州有關(guān)疫情防控要求,對(duì)參加2022年三穗縣“特崗計(jì)劃”的考生,要按照《三穗縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘疫情防控方案》(詳見附件4)要求執(zhí)行。
九、監(jiān)督投訴
黔東南州教育局、三穗縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門舉報(bào)。
本方案由縣教科局、縣委編辦、縣財(cái)政局和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
1.三穗縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.docx
2.三穗縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表.docx
3.三穗縣2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.docx
4.三穗縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘疫情防控方案.docx
5.黔東南州2022年招聘特崗教師專業(yè)參考目錄.docx
縣教科局 縣委編辦
縣財(cái)政局 縣人社局
2022年6月28日
原文標(biāo)題:三穗縣2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則
文章來源:http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220629_75331935.html
責(zé)任編輯:文文
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