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2022貴州銅仁印江縣特崗教師招聘50名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-29 10:54 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

銅仁印江縣特崗教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00

筆試時(shí)間:2022年7月18日上午9:00至11:30

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

印江自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《印江自治縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處),縣直有關(guān)工作部門(mén):

《印江自治縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)自治縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

印江自治縣人民政府辦公室

2022年6月28日   

印江自治縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))和《銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案》(銅教發(fā)〔2022〕21)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

我縣2022年“特崗計(jì)劃”共招聘50人,其中:中央“特崗計(jì)劃”20人,用于招聘義務(wù)教育階段教師;地方“特崗計(jì)劃”30人,用于招聘學(xué)前教育教師。具體崗位數(shù)量詳見(jiàn)《印江自治縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃一覽表》(附件2)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范專(zhuān)科畢業(yè)生。

1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范專(zhuān)科學(xué)歷和非師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

3.各崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《印江自治縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄》(附件3)。

(三)教師資格條件

1.各崗位報(bào)考均須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘任合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;

對(duì)于已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)定網(wǎng)報(bào)成功的考生,可以參加特崗教師招聘,但必須在2022年8月15日前提供與所報(bào)考學(xué)科學(xué)段相應(yīng)的教師資格證原件。在資格審查時(shí),須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、“中國(guó)教師資格網(wǎng)”認(rèn)定網(wǎng)報(bào)成功網(wǎng)頁(yè)截圖、相應(yīng)的普通話考試等級(jí)合格證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供教師資格證原件的,視為自動(dòng)放棄,不予簽訂聘任合同;空缺的名額,可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科(但不能報(bào)考學(xué)前教育崗位)。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過(guò)30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

(五)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試

(六)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(七)本次“特崗計(jì)劃”教師招聘,限印江自治縣戶籍或生源。印江自治縣戶籍限于2022年7月2日前在印江自治縣登記入戶滿一年及以上(印江自治縣跨區(qū)域易地扶貧搬遷戶考生按印江自治縣戶籍認(rèn)定);印江自治縣生源限原為印江自治縣戶籍到異地就學(xué)的人員。

(八)根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)>的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))文件規(guī)定:“服務(wù)期滿一年以上,經(jīng)教育部門(mén)考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇,在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對(duì)待”。本次招聘對(duì)“服務(wù)期滿一年以上且考核合格的幼教志愿者”考生在筆試與面試折合的總成績(jī)中加3分。符合加分條件的考生,須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交縣教育局和團(tuán)縣委發(fā)放的考核合格證明,并填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表》(附件4),經(jīng)縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核符合加分條件的,于2022年8月2日考試總成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無(wú)異議的,在總成績(jī)中加分。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→錄取簽約→崗前培訓(xùn)→到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的,將另行通知。

整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求執(zhí)行,并接受主管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后(7月5日08:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘用合同??h教育局為資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)銅仁市教育局。

1.資格審查時(shí)間段:

2022年7月8日至7月9日(8:30—17:00)。

2.資格審查地點(diǎn):

完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”的考生,請(qǐng)?jiān)谏鲜鰰r(shí)間段內(nèi),到印江縣青少年活動(dòng)中心三樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。

3.資格審查所需資料:現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(1)有效居民身份證及戶籍證明有關(guān)材料。

(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖;對(duì)于已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)定網(wǎng)報(bào)成功的考生,可以參加特崗教師招聘,但必須在2022年8月15日前提供與所報(bào)考學(xué)科學(xué)段相應(yīng)的教師資格證原件。在資格審查時(shí),須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、“中國(guó)教師資格網(wǎng)”認(rèn)定網(wǎng)報(bào)成功網(wǎng)頁(yè)截圖、相應(yīng)的普通話考試等級(jí)合格證。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行報(bào)名,往屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書(shū)進(jìn)行報(bào)名。

(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠電子照片(與報(bào)名表紙質(zhì)照片同底)。

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責(zé)任編輯:文文

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