http://m.shoucloud.cn 2022-06-29 10:45 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
安順紫云縣特崗教師招聘安排
報名時間:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00
筆試時間:2022年7月18日上午9:00至11:30
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年”特崗計劃“”實施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2022〕60號)要求和《安順市2022年“特崗計劃”實施方案》相關精神,為做好我縣2022年“特崗計劃”工作,特制定本實施細則。
一、招聘對象和條件
(一)中央“特崗計劃”招聘對象和條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格,符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.本科及以上學歷,可以報考初中、小學教師招聘崗位。高等師范??茖W歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷,只能報考小學教師招聘崗位。
3.具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的,應當依法解除聘用合同。
對持有有效期內相應學科學段《中小學教師資格考試合格證明》并提交認證的考生(需提供認證登記成功截圖),可以參加特崗教師招聘,但需在8月中旬簽約前取得教師資格證書,否則不予簽約。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致,高學段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
4.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科按《紫云自治縣2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求》(附件)執(zhí)行。
5.年齡不超過30周歲(1991年7月2日及以后出生)。
6.在編在崗教師(含2019、2020、2021年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)或國家在職在編公職人員不得報考。
7.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時需提供相關佐證材料。
8.紫云自治縣今年的中央“特崗計劃”教師面向全國進行招聘。
(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件
1.具有幼兒園教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的,應當依法解除聘用合同。對持有有效期內相應學科學段《中小學教師資格考試合格證明》并提交認證的考生(需提供認證登記成功截圖),可以參加特崗教師招聘,但需在8月中旬簽約前取得教師資格證書,否則不予簽約。
2.學歷條件:高等師范院校和非師范院校師范教育類大專及以上學歷,學前教育類專業(yè)。
3.報考人員年齡均要求在30歲以下(1991年7月2日及以后出生)。
4.縣“特崗計劃”面向紫云自治縣戶籍招聘(紫云自治縣戶籍生源,不滿足前述戶籍和生源條件的,但配偶是紫云戶籍且報考人員在紫云生活一年以上的中國公民也可作為招聘對象)。
5.在編在崗教師(含2019、2020、2021年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)或國家在職在編公職人員不得報考。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時需提供相關佐證材料。
二、招聘指標
2022年紫云自治縣招聘特崗計劃130名,其中中央“特崗計劃”指標120名、縣“特崗計劃”指標10名,安排在紫云自治縣農村中小學(含村小、教學點)和幼兒園任教,學科(專業(yè))需求如下。
中央“特崗計劃” | |||||||||||||||||||||
招聘崗位總數(shù) | 學段 | 小計 | 語文 | 數(shù)學 | 英語 | 物理 | 化學 | 生物 | 地理 | 歷史 | 政治 | 音樂 | 體育 | 美術 | 信息技術 | 科學 | 心理健康 | 其他 | |||
120 | 初中 | 70 | 15 | 19 | 10 | 3 | 4 | 2 | 2 | 1 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 3 | |||||
小學 | 50 | 10 | 10 | 9 | 6 | 3 | 4 | 2 | 3 | 1 | 2(特殊教育) | ||||||||||
縣“特崗計劃” | |||||||||||||||||||||
招聘崗位總數(shù) | 10 | 學段 | 幼兒園 |
三、招聘原則
1.教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。
2.招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園(幼兒園僅指縣“特崗計劃”)。
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