2022年貴州安順市西秀區(qū)“特崗計劃”教師招聘149名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-28 19:01 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。

1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

3.筆試地點：詳見準考證指定考點。

4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

5.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術(shù)、綜合實踐活動、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學。

6.筆試成績公布：報考人員可在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)或安順市教育局網(wǎng)站查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到指定地點(具體詳見公告)按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時間及地點：請應聘人員關注西秀區(qū)人民政府網(wǎng)或安順市教育局網(wǎng)站，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1：3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

(五)體檢

1.體檢時間及地點：詳見西秀區(qū)人民政府網(wǎng)或安順市教育局網(wǎng)站相關通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，由我區(qū)面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，由我區(qū)公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，由區(qū)教育和科技局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并在2022年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

五、保障政策

1.特崗教師在聘任期間，執(zhí)行貴州省統(tǒng)一的工資制度和標準，依法繳納社會保險(五險一金)，工資發(fā)放標準及其它津貼補貼按照西秀區(qū)同等條件公辦教師標準確定，享受西秀區(qū)公辦教師同等待遇。

2.特設崗位教師的學籍檔案須轉(zhuǎn)交到西秀區(qū)教育和科技局，并為其辦理戶口遷移提供幫助。

3.實施“特崗計劃”的學校，要為特設崗位教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要生活條件。

4.聘任期滿后，三年年度考核合格且本人自愿繼續(xù)留任的特崗教師，按有關文件規(guī)定納入全區(qū)教師隊伍統(tǒng)一管理，將其工資及有關待遇納入西秀區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放和管理范圍，享受當?shù)亟處熗却?，工齡和教齡自2022年9月1日起計算。

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