2022年貴州六盤水盤州市“特崗計劃”教師招聘100名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-28 18:25 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、準入查詢合格、公示無異議后，在指定網(wǎng)站公布聘用人員名單。

2.簽訂聘任合同：錄取和簽約工作安排將于公布聘用人員名單后由考生在指定網(wǎng)站查看。盤州市教育局按照公辦教師的聘用辦法，與擬聘用人員簽訂聘任合同。錄取簽約須在體檢合格的人員中進行，分學科(其中語文、數(shù)學按組別進行)按考試總成績從高分到低分依次進行選崗，排名并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定選崗順序，筆試成績?nèi)匀幌嗤募釉嚸嬖嚕釉嚦煽兏哒邇?yōu)先選崗。經(jīng)崗前培訓合格后由盤州市教育局在2022年9月1日前統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄;凡未到現(xiàn)場選崗簽約的，視為放棄錄取資格;未參與崗前培訓或培訓不合格的，其簽訂的聘任合同自然解除。對空缺崗位，按考試總成績從高分到低分確定遞補人員，出現(xiàn)并列名次時，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入遞補，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定遞補簽約人員，筆試成績?nèi)匀幌嗤募釉嚸嬖?，按加試成績高者確定遞補簽約人員，對盤州市無符合補錄條件的，將上報六盤水市教育局進行跨縣區(qū)調(diào)劑。

3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2022年9月1日前，盤州市教育局將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》以電子郵件形式報六盤水市教育局。

(七)疫情防控工作

1.報考我市2022年“特崗計劃”的考生，請認真閱讀《盤州市2022年“特崗計劃”招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)，根據(jù)自身情況簽署承諾書。

2.考生需對個人填報信息真實性負責，如出現(xiàn)虛報、謊報、瞞報個人行動軌跡、身體狀況等情況被核實的，列入考生誠信檔案負面清單。

六、待遇及政策保障

(一)市有關部門要嚴格按照相關規(guī)定，特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，并納入本級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入社會保障體系，依法繳納社會保險和公積金，切實維護其合法權(quán)益。

(二)市教育局按照有關文件精神，結(jié)合我市教師人數(shù)及編制實際，及時測算并統(tǒng)籌做好教師編制使用，預留特崗教師接轉(zhuǎn)編制，確保三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師有編按期轉(zhuǎn)正，及時匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報市編制、人社部門備案，市編制、人社部門收到材料后，要按照規(guī)定及時做好相關人事人才管理服務工作。做好相關人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。對重新?lián)駱I(yè)的，相關單位要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

七、工作要求

(一)特崗教師實行合同制管理，由市教育局與特崗教師簽訂聘任合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定12個月試用期。

(二)市教育局要做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務;要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理;要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關;要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。各學校于2022年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入、審核工作。

(三)教育部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(四)各級要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(五)市有關部門將加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求進行管理服務，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的中心校和學校，將及時予以督促整改，同時下一年度不再將該鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入“特崗計劃”實施范圍。

(六)特崗教師招聘的相關資訊將在盤州市人民政府(官網(wǎng))—政務公開—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤州教育宣傳微信公眾號上發(fā)布，報考人員應隨時關注相關信息，同時須保持通訊暢通，招聘過程中因報考人員未查看招聘信息、電話未接通或未接聽電話，造成的一切后果由報考人員自行承擔。

(七)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

六盤水市教育局：0858-8202806  8202805

盤州市教育局：0858-3632722  3636881

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950  18608515603

八、監(jiān)督投訴

省教育廳、六盤水市教育局、盤州市教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向貴州省、六盤水市、盤州市相關部門舉報。 

本方案由盤州市教育局、盤州市委編辦、盤州市財政局、盤州市人力資源社會保障局負責解釋。

原文標題：關于印發(fā)《盤州市2022年“特崗計劃”實施方案》的通知

文章來源：https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202206/t20220628_75323929.html

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