2022年貴州畢節(jié)市特崗教師招聘1804名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-28 16:37 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由市教育局組織實(shí)施。

市教育局對(duì)設(shè)崗縣上報(bào)的資格審查合格考生名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫(xiě)《貴州省2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見(jiàn)附件3)，于2022年7月11日前上報(bào)省教育廳。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類(lèi)試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類(lèi)試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類(lèi)試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由畢節(jié)市教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)-教育子頻道(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsjyj/)”或報(bào)考縣教育部門(mén)相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)?？忌魧?duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2022年8月1日左右完成(具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意關(guān)注畢節(jié)市教育局網(wǎng)站及微信公眾號(hào))，面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體辦法以“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)-教育子頻道(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsjyj/)”及微信公眾號(hào)“畢節(jié)教育發(fā)布”等發(fā)布工作方案為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注畢節(jié)市教育局網(wǎng)站，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.面試要求：設(shè)崗縣以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分學(xué)段分學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1：3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，筆試成績(jī)相同的，一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢及公示

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由設(shè)崗縣按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、設(shè)崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。各設(shè)崗縣組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、設(shè)崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線(xiàn)上準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后，由設(shè)崗縣面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后，由設(shè)崗縣公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘用合同：各設(shè)崗縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，各設(shè)崗縣教育行政部門(mén)統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、有關(guān)要求

(一)各設(shè)崗縣必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后在規(guī)定時(shí)間不到崗的，須按本細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格，直至解除合同。

1.有犯罪前科，被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.填報(bào)虛假報(bào)名信息、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)畢節(jié)市特崗教師招聘的相關(guān)資訊將公布在“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)-教育子頻道(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsjyj/)”及微信公眾號(hào)“畢節(jié)教育發(fā)布”，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

(四)各級(jí)教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。

(五)咨詢(xún)電話(huà)

省教育廳教師工作處：0851-85280302

畢節(jié)市教育局師資科：0857-8224396 8229479

七星關(guān)區(qū)教育科技局教師工作站：0857-8302765

大方縣教育科技局人事股：0857-5252863

黔西市教育科技局人事股：0857-4241930

金沙縣教育科技局人事股：0857-7221239

織金縣教育科技局人事股：0857-2194005

納雍縣教育科技局人事股：0857-3536723

威寧縣教育科技局“特崗”辦：0857-6226823

赫章縣教育科技局政工股：0857-3222369

百里杜鵑教育局人事股：0857-4631148

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢(xún)電話(huà)：13638505950 18608515603

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