2022年廣西桂林市雁山區(qū)中小學(xué)直接面試教師招聘18名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-28 14:50 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師工作方案》、《2022年桂林市雁山區(qū)直接面試公開招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》及有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將桂林市雁山區(qū)2022年直接面試公開招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

2022年桂林市雁山區(qū)中小學(xué)校共設(shè)直接面試公開招聘崗位6個(gè)，計(jì)劃招聘教師18名。具體招聘情況如下:

桂林市雁山區(qū)草坪回族鄉(xiāng)中心幼兒園:招聘1名;

桂林市雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)中心幼兒園:招聘6名;

桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)中心幼兒園:招聘4名;

桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)中心幼兒園:招聘7名。

具體招聘崗位詳見《桂林市雁山區(qū)2022年度中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康。

(二)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

說明:

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)尚未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件，否則將取消面試資格。

2.符合教師資格認(rèn)定條件、在報(bào)考時(shí)尚未獲得教師資格證書的，原則上也可報(bào)名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供符合報(bào)考條件的教師資格證，否則將取消面試資格。

3.已獲得今年教師資格考試面試資格的，原則上也可報(bào)名參加考試，但必須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供符合報(bào)考條件的教師資格證，否則將取消面試資格。

(三)具備報(bào)考崗位專業(yè)條件要求(以《桂林市雁山區(qū)2022年中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)條件為準(zhǔn))。

(四)具備報(bào)考崗位所需要的其他聘用條件。

(五)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日至2004年7月4日期間出生)。

3.本市國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報(bào)考，必須取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報(bào)考。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則取消面試資格。

4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

(1)各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(3)現(xiàn)役軍人。

(4)在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

(5)已被桂林市中小學(xué)校赴區(qū)內(nèi)高校“雙選會(huì)”招聘簽約的人員，本次招聘不得報(bào)名。否則，取消原報(bào)考崗位錄用資格并記入誠(chéng)信檔案。

(6)其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘流程

2022年雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘工作，嚴(yán)格按照“發(fā)布招聘信息→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查→面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))→考核→體檢和公示→聘用”等環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

1.本次公開招聘公告及擬聘人員公示同時(shí)在桂林市教育局網(wǎng)站(jyj.guilin.gov.cn)、桂林人才網(wǎng)(www.glrcw.com)、雁山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林市教育局網(wǎng)站(jyj.guilin.gov.cn)、雁山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名與資格審查時(shí)間:

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為: 2022年7月4—6日每天上午9:00- -12:00;下午14:30- 17:00

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提交如下材料:在網(wǎng)上下載打印《2022年桂林市雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表》2份(貼近期1寸正面免冠彩色照片);報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員，須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明材料的、隱瞞身份騙取報(bào)考資格的或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報(bào)考人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則將取消錄用資格)必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

招聘學(xué)校的行政主管部門指定專人并嚴(yán)格按照本《公告》公布的崗位條件負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自改變已公布的招聘條件。對(duì)審查不嚴(yán)，造成一定影響的人員要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

特別提示:

(1)報(bào)考人員應(yīng)注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，本人所學(xué)專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求一致才能報(bào)考。本人所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中沒收錄的，必須提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》進(jìn)行核對(duì)。

(2)報(bào)名時(shí)，一定要全程配帶口罩，做好新冠疫情防控。對(duì)桂

林市外較遠(yuǎn)的報(bào)考人員，可委托人代為報(bào)名，特別是近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入桂林須按規(guī)定需要隔高的人員，必須要委托人代報(bào)名。委托人代報(bào)名時(shí)，委托人要將書面委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼等信息,委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復(fù)印件及報(bào)考崗位需要提供的各相應(yīng)材料原件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:

雁山區(qū)所屬學(xué)校報(bào)名地點(diǎn)，雁山區(qū)教育局三樓(地址:桂林市雁山區(qū)雁山街93號(hào)，電話: 0773-3552881 )

(三)面試

1.通過面試資格審核的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試由雁山區(qū)教育局制定面試實(shí)施方案，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

面試時(shí)間:2022年7月中旬【根據(jù)疫情形勢(shì)具體確定】，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

面試公告在桂林市教育局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)站、雁山區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布。

發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日。

3.面試內(nèi)容和方式:面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能?？赏ㄟ^說課、試講或“試講(說課)+實(shí)際操作能力測(cè)試”等方式開展。具體面試方式按照《桂林市雁山區(qū)2022年度中小學(xué)教師直接面試公開招聘崗位計(jì)劃表》中明確的方式進(jìn)行。

4.報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分(含)方能進(jìn)入考核程序。其中按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息?？脊侔磮?bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。

(四)考核

1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。在招聘職數(shù)內(nèi)出現(xiàn)面試成績(jī)并列的報(bào)考人員，以加試的方式確定考核人選。

2.考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)組成3人以上的考核組，著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況(需要到公安部門去查實(shí))、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并作出全面、客觀、公正的考核結(jié)論。

(五)體檢

1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。

2.體檢工作。由雁山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)報(bào)考人員的體檢工作。工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由桂林市教育局批準(zhǔn)，取消該職位招聘計(jì)劃。

(六)公示、聘用

1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、雁山區(qū)教育局公示，公示時(shí)間不少于7日。公示期內(nèi)被舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，解除聘用，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的，可再次進(jìn)行最后一次遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無異議后，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)桂林市雁山區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，且所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理:

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五) 報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(六)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從桂林市教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告由桂林市雁山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜，請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系。雁山區(qū)教育局0773-3552881

(二)特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保桂林市雁山區(qū)2022年直接面試公開招聘中小學(xué)教師工作安全進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審核)、面試期間，請(qǐng)所有考生嚴(yán)格按照疫情防控要求做好有關(guān)防護(hù)，具體要求見附件3。

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