2022年湖北孝感高新區(qū)教師招聘55名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-27 11:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時間、科目、地點(diǎn)

筆試時間：2022年7月17日(星期日)上午

筆試科目：08:30——10:30 教育教學(xué)專業(yè)知識

10:30——12:00 綜合知識

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(2)開考比例。本次招聘筆試按照崗位數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由孝感高新區(qū)提出取消、核減或者保留崗位的申請，核準(zhǔn)后報孝感市人社局備案，并通過孝感高新區(qū)官網(wǎng)、孝感市人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(3)筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后十日左右通過孝感人事考試網(wǎng)，考生可查詢本人成績。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取說課無生上課的形式進(jìn)行，具體內(nèi)容見面試公告。

(2)確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由高新區(qū)提出取消、核減或者保留崗位的申請，高新區(qū)管委會核準(zhǔn)后報孝感市人社局備案，并通過高新區(qū)官網(wǎng)、孝感市人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(3)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位符合條件人員的筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退回。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在孝感高新區(qū)官網(wǎng)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的，實(shí)行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。

3.考試成績計算

(1)成績權(quán)重及查詢。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績?？偝煽儗⒃谛⒏惺腥耸驴荚囋壕W(wǎng)站和高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄網(wǎng)站查詢。

(2)計分辦法?！督逃虒W(xué)專業(yè)知識》和《綜合知識》，兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。面試滿分為100分。成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第四位“四舍五入”。

(3)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如果筆試分?jǐn)?shù)也出現(xiàn)并列，筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。由高新區(qū)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

3.考察工作由高新區(qū)負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(五)公示及備案

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，在高新區(qū)官網(wǎng)和孝感人事考試網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，高新區(qū)報孝感市人社局審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

高新區(qū)按照“縣管校聘”管理改革的要求，將擬聘用人員安排到高新區(qū)所屬學(xué)校，并與該學(xué)校簽訂聘用合同(試用期一年)，實(shí)行事業(yè)單位崗位編制管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不宜從事教育教學(xué)工作的疾病(如精神病史、癔病、夜游癥等)將予以辭退。

四、疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑由高新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0712-2550903

監(jiān)督電話：孝感市紀(jì)委市監(jiān)委派出市高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0712—2328009

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜另行公告。

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