2022年6月廣東深圳市龍華區(qū)教育局面向社會(huì)選聘教師152名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2022-06-27 11:27 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、選聘程序

選聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、復(fù)審考察、公示、聘用聘任等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月3日至2022年7月11日18:00(具體開(kāi)放時(shí)間請(qǐng)查看報(bào)名系統(tǒng))。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.lhxq.edu.cn，報(bào)名時(shí)選擇身份類別為“報(bào)名選聘優(yōu)秀教師”，資料填寫(xiě)完畢后，需要在招聘崗位里，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”。

3.報(bào)名材料：在符合報(bào)名條件的前提下，請(qǐng)報(bào)名者到報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，并將下列報(bào)名材料按要求上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)。

(1)證件照(大一寸藍(lán)底相片);

(2)近期生活照(電子版);

(3)身份證或戶口本掃描件;

(4)畢業(yè)證掃描件;

(5)學(xué)位證掃描件;

(6)教師資格證掃描件;

(7)其他證明材料，包括符合本公告資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(掃描件，挑選最主要榮譽(yù)上傳即可，原則上不超過(guò)5項(xiàng)，須合并為一個(gè)PDF文件。其中省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上的，需提供主辦單位出具的證明或有主辦單位蓋章的比賽文件通知，證明為現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽);

(8)與職位要求有關(guān)的其他條件所列的證明材料，可上傳5個(gè)證書(shū)圖像或文件，分別上傳專業(yè)技術(shù)資格證、承諾書(shū)(附件2)、工作經(jīng)歷證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納紀(jì)錄或工資單等(如某項(xiàng)有多頁(yè)，須合并為一個(gè)PDF文件)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的材料復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)線上資格初審

1.由區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行線上資格初審。資格初審中沒(méi)有符合資格條件的，取消相應(yīng)招聘崗位。

2.由評(píng)審組對(duì)選聘材料等進(jìn)行綜合評(píng)定，各崗位從預(yù)評(píng)分達(dá)到80分以上的考生中，按擬聘名額的3倍確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)人員。若某崗位報(bào)考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的3倍，則以實(shí)際符合條件人員為面試人選。

3.線上資格初審結(jié)果將在資格初審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)短信通知。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查初定于2022年7月17日進(jìn)行。請(qǐng)考生將報(bào)名表及上傳到報(bào)名系統(tǒng)的材料原件現(xiàn)場(chǎng)提交給工作人員審驗(yàn)，交復(fù)印件留存。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

2.面試。面試初定于2022年7月17日進(jìn)行，考生按照面試通知書(shū)的要求，按時(shí)到達(dá)相應(yīng)的場(chǎng)地參加面試。

3.確定入圍體檢人選。在面試成績(jī)80分以上的考生中(面試成績(jī)80分以下考生不予體檢)，依面試成績(jī)從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢人選;面試成績(jī)相同的，以最后評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。若擬聘用人數(shù)與面試成績(jī)80分以上的考生之比不足1：3，區(qū)教育局將根據(jù)實(shí)際情況確定是否減少擬聘用人數(shù)。

因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招考名額，用人單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，在面試成績(jī)合格的考生中依面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。

(四)體檢

1.具體體檢安排、注意事項(xiàng)另行通知。

2.接到體檢通知后，入圍體檢人選攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色證件照相片1張，按通知時(shí)間參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

(五)復(fù)審考察

1.體檢合格的報(bào)考人員，由教育局對(duì)其進(jìn)行材料復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合選聘條件的，取消聘用資格。

2.由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，用人單位出具考察報(bào)告?？疾觳缓细竦?，按相關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)后取消聘用資格。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的擬聘人員名單，將在龍華政府在線(http://www.szlhq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用聘任

1.擬聘人員經(jīng)公示沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，聘任崗位等級(jí)與《崗位表》中所報(bào)考崗位的擬聘崗位等級(jí)一致。

2.擬聘人員按深圳市最新的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由一年內(nèi)(從選聘公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消聘用資格。

3.擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4.擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到擬聘學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)擬聘學(xué)校批準(zhǔn)同意而未能按期報(bào)到的，視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與擬聘學(xué)校建立聘用關(guān)系。