2022年廣西玉林玉州區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師50名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-27 09:17 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.時(shí)間：2022年7月16日

2.地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)第八初級(jí)中學(xué)

3.考試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、試講方式進(jìn)行，主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等。使用現(xiàn)行教材版本。

4.面試成績(jī)公布

面試結(jié)束當(dāng)天，在玉林市玉州區(qū)第八初級(jí)中學(xué)校門口公布考生面試成績(jī)。

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)面試成績(jī)滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

6.同分處理辦法

同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，執(zhí)行以下優(yōu)先次序：①特級(jí)教師;②榮譽(yù)(一類)高者;③職稱高者;④師范類專業(yè)畢業(yè)者;⑤學(xué)歷高者;⑥教師資格證學(xué)段相符者;⑦中共黨員;⑧工齡長(zhǎng)者。如還不能取舍，同分者再次進(jìn)行面試確定人選。

(五)體檢、考察

根據(jù)計(jì)劃選調(diào)的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考核不合格的，空缺崗位可按考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢工作在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

2.考核

考核工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)確認(rèn)有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀(jì)行為的，不得確定為聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。

(六)公示及調(diào)動(dòng)

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)本次公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)區(qū)委編委會(huì)審批后由區(qū)人社部門辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)其他事項(xiàng)

1.辦理調(diào)動(dòng)。聘用人員接到玉州區(qū)教育局通知后需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢調(diào)動(dòng)手續(xù)，如辦理調(diào)動(dòng)確實(shí)有困難的，可書面向玉州區(qū)教育局提出延期辦理申請(qǐng)，同意后方可延期，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。若在規(guī)定的延長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能辦完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)人員。

2.辦理入編。憑玉州區(qū)人社部門開(kāi)具的介紹信到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)。

3.崗位聘用。聘用人員的崗位參照《玉州區(qū)教育系統(tǒng)崗位設(shè)置空缺遞補(bǔ)競(jìng)聘指導(dǎo)意見(jiàn)》(2021年修訂)中同類人員執(zhí)行。聘用崗位按本人現(xiàn)聘任崗位中的最低等級(jí)進(jìn)行聘任，即：聘用在初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格相應(yīng)層級(jí)崗位的，分別對(duì)應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)、十級(jí)、七級(jí)和四級(jí)崗位。

四、疫情防控工作要求

選調(diào)過(guò)程中嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保選調(diào)工作順利開(kāi)展，有效防止疫情發(fā)生。

(一)應(yīng)聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場(chǎng)選調(diào)活動(dòng):

1.健康狀況良好，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)， 并持有本人綠色“廣西健康碼”。

2.應(yīng)聘前14日內(nèi)未接觸過(guò)疑似或確診新冠病毒感染患者。

3.即日起時(shí)刻注意做好個(gè)人防護(hù)，應(yīng)聘前無(wú)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。

4.如實(shí)填寫《個(gè)人健康承諾書》(附件4)

(二)應(yīng)聘人員必須遵守選調(diào)活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

(四)面試人員一律提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果證明并進(jìn)行二碼聯(lián)查。

(五) 如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整選調(diào)活動(dòng)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

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