2022年安徽六安市金安區(qū)選調(diào)教師130人到城區(qū)小學(xué)任教公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 11:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、加分：

（1）近五年來，年度考核優(yōu)秀，每年加0.2分，可累計加分；

（2）現(xiàn)擔(dān)任校長職務(wù)的加1分、副校長或中層職務(wù)的加0.5分（以本公告發(fā)布前區(qū)教育局的任職文件或批復(fù)為依據(jù)）；

（3）現(xiàn)任市級學(xué)科帶頭人的加1分，市級骨干教師的加0.8分，區(qū)級學(xué)科帶頭人的加0.6分，區(qū)級骨干教師的加0.4分。本項加分只計算最高等次；

（4）近五年來，受到政府或教育主管部門綜合表彰，被授予“優(yōu)秀教師”、“模范教師”、“先進教育工作者”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”、“優(yōu)秀特崗教師”、“江淮好老師”、“皖西好老師”、“金安好老師”等稱號，省級及以上（含教育主管部門）加3分，市級（含教育主管部門）加2分，區(qū)級（含教育主管部門）加1分。本項只計算最高等次中的一次；

（5）加分累計最高不超過5分，超過5分的，以5分計算。

（6）加分由報考人員于報名前申請，所在中心學(xué)?；蛑睂賹W(xué)校初審蓋章，報名時交人事股審核，紀工委監(jiān)督，于選調(diào)考試前進行公示。審核或公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或考試成績。請從附件中下載填寫《2022年金安區(qū)選調(diào)教師到城區(qū)小學(xué)任教加分申請表》，同時提交相關(guān)證件、文件的復(fù)印件，并加蓋直屬學(xué)校或中心學(xué)校公章。

五、選調(diào)錄取辦法

1、考試成績（含加分）揭曉后，按選調(diào)人數(shù)1：1比例，按全區(qū)選調(diào)指標(biāo)，分學(xué)科從高分到低分，確定初選人員。在確定初選人員過程中，遇總分相同時，依次以《語文教學(xué)設(shè)計》、《數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》從高分到低分確定。報考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)選調(diào)的，分專業(yè)按總分確定，遇總分相同時，依次以本專業(yè)教學(xué)設(shè)計、《語文教學(xué)設(shè)計》從高分到低分確定。

2、區(qū)教育局公布選調(diào)教師的具體學(xué)校崗位，組織擬調(diào)人員依據(jù)合成后總成績，從高分到低分按公布崗位依次自愿選擇崗位。

3、被選調(diào)人員名單將在金安教育專題網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）進行公示，公示無異議的，正式辦理調(diào)動及轉(zhuǎn)編手續(xù)。公示有異議的，由區(qū)教育局進行審核確認。

被選調(diào)的教師調(diào)往新學(xué)校后，其在原工作學(xué)校受聘的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及初級職務(wù)中的較高崗位級別自然解聘，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)本校的聘任考評細則及崗位設(shè)置情況重新聘任。

六、監(jiān)督

本次選調(diào)考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實行考試責(zé)任追究制，確保選調(diào)考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。選調(diào)工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界監(jiān)督。對違反考風(fēng)考紀者，一經(jīng)查實，即取消考試、考察、調(diào)動等資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

七、本公告由金安區(qū)教育局負責(zé)解釋。未盡事宜將及時在金安教育專題網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）另行公告，請注意查看。

附件：