2022年湖北咸寧市直屬機關(guān)幼兒園教師招聘22名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-24 19:22 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、筆試

筆試時間：7月10日，上午9：00-11∶00

筆試科目：《幼兒園教師綜合能力測試》，分值100分

筆試地點詳見準考證。

資格初審合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不足1：3不核減崗位數(shù)。

七、資格復審

按招聘人數(shù)和資格審核入圍人數(shù)1：3比例，依照筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員。

資格復審時間：7月16日--7月17日

資格復審地點：咸寧市直屬機關(guān)幼兒園

資格復審需提供的資料：

1.第二代身份證原件和復印件;

2.按《崗位表》報考資格條件中學歷、專業(yè)的要求，提供相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

3.按《崗位表》報考資格條件中其他要求，提供教師資格證書(或面試合格證)、普通話二甲等級證書原件和復印件;

4.凡在機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，提供單位同意報考的書面證明;

5．應屆畢業(yè)生報名時需提供學校在校畢業(yè)生證明。

對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補。

八、面試

通過資格復審的考生入圍面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學能力、語言組織能力和反應適應能力。

面試前將在市教育局和市人社局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，時間、地點和考試形式以面試公告為準。

九、成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：

考生的考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

十、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名?？偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高的考生排名靠前，筆試成績?nèi)韵嗤?，按學歷高者優(yōu)先順序進入體檢考察。

十一、體檢和考察

（1）根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（2）體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。

（3）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（4）體檢、考察工作由市教育局和市直屬機關(guān)幼兒園負責?？疾炀唧w內(nèi)容，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（5）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

（6）體檢費用由考生自理。

十二、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，市直屬機關(guān)幼兒園根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后，報市人社局備案。擬聘人員在市人社局和市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十三、防疫要求

應聘人員應當自覺服從我市疫情防控工作安排和有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

十四、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十五、其他

本公告中有關(guān)政策口徑和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由咸寧市教育局和市直屬機關(guān)幼兒園負責解釋。

咨詢電話：

市教育局：0715－8256527

市直屬機關(guān)幼兒園：0715－8255568

附件：