http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-24 13:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)錄取
體檢、考察合格者,確定為擬招聘對象,在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)上予以公示。公示7天期滿無異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。最終錄用人員與用人學(xué)校簽訂三年服務(wù)期限勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月。在試用期間被證明不符合錄用條件的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除勞動(dòng)合同。試用期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條處理,具體考核辦法另行規(guī)定。
除本公告“(三)擬聘崗位選擇”環(huán)節(jié)外,其它環(huán)節(jié)入圍名單經(jīng)永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-通知公告欄目公布后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告公示期自2022年6月23日起至7月6日止??忌鷮I(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在6月30日前向縣教育局提出書面意見。
(二)招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。大學(xué)專科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)和的通知》(教職成〔2015〕10號(hào));大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018更新)規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng),由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,招聘單位會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)條件審查認(rèn)定。
(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。違反《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))精神的,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(四)在職人員在今年8月底前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,否則,取消其錄取資格。
(五)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)(提供原件)。
(六)考生須同時(shí)攜帶有效身份證件(本人第二代身份證、護(hù)照或有頭像的戶籍證明)和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。有效身份證件遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。
(七)報(bào)考人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況獲取報(bào)考資格的,或在報(bào)名、面試、體檢、考察、錄用后等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的,查實(shí)后取消其錄用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(八)對已經(jīng)選擇錄取崗位,但放棄錄取資格的,或者不按規(guī)定時(shí)間到錄取單位報(bào)到的,不辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格和下年度參加勞動(dòng)合同制教師招聘報(bào)考資格。
(九)新冠肺炎疫情期間,參加考試人員管理嚴(yán)格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行??忌[藏接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
(十)待遇與保障。用人單位與擬錄用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定簽訂3年期限書面勞動(dòng)合同(試用期半年)。工資福利待遇按年人均10.28萬(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)由縣教育局制定發(fā)放辦法核算發(fā)放給幼兒園;為鼓勵(lì)支持山區(qū)農(nóng)村幼兒園,從總額中統(tǒng)籌不高于5%經(jīng)費(fèi)用于提高山區(qū)農(nóng)村幼兒園合同制教師待遇。各幼兒園按教育局發(fā)放辦法和本園績效工資考核方案考核發(fā)放。勞動(dòng)合同制教職工工資福利待遇總額列入縣財(cái)政預(yù)算。
本次招聘的勞動(dòng)合同制教師具體管理事項(xiàng)按《永嘉縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工管理暫行辦法》執(zhí)行。
(十一)上年由永嘉縣保安服務(wù)公司公開招聘的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制教師,可以參加本次勞動(dòng)合同制教師崗位考試。
(十二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書和范圍。主辦單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(十三)咨詢電話:0577-67222872、0577-67222061。
(十四)本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2022年6月23日
原文標(biāo)題:2022年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師的公告
原文鏈接:http://www.yj.gov.cn/art/2022/6/23/art_1229248200_4055021.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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