http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-23 11:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、考聘程序
(一)筆試時間:2022年7月9日9:00 — 11:00。
筆試滿分100分,測試內(nèi)容為報考對應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。不指定參考書目和范圍。
(二)入圍資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,各學(xué)科按筆試成績,從高分到低分排名,招聘計劃數(shù)在3名以上的學(xué)科崗位,根據(jù)學(xué)科崗位計劃數(shù)1∶1.5的比例(精確到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,下同)確定入圍資格復(fù)審對象。招聘計劃數(shù)在3名及以下的,根據(jù)學(xué)科崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍資格復(fù)審對象。若出現(xiàn)末位同分的,則同分者均確定為入圍對象。
(三)資格復(fù)審(線下)
考生依照《2022年公開招聘教師資格審查所需材料清單》(見附件3)提供報考崗位所需材料原件和復(fù)印件,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者,取消面試資格;本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的,視為自動放棄。如有資格審查不通過或自動放棄者均不再遞補。資格復(fù)審的時間、地點及要求在區(qū)文教體網(wǎng)站另行公布。
(四)面試
1.文化學(xué)科面試采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課,準(zhǔn)備60分鐘,試課時間12分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,滿分為100分。
2.技能學(xué)科面試采用模擬課堂的形式進(jìn)行試講和學(xué)科技能測試相結(jié)合的方式。
技能學(xué)科課堂試講時間、要求與文化學(xué)科相同,技能測試內(nèi)容見《2022年公開招聘中小學(xué)教師技能測試要求》(附件4),滿分100分。
3.試課成績低于70分不予錄用。
面試(含技能測試)的時間和地點在區(qū)文教體網(wǎng)站另行公布。
(五)總成績計算及確定入圍對象
1.招聘教師總成績?yōu)椋?/p>
① 不含技能測試的學(xué)科:筆試成績×50%+試課成績×50%。
② 含技能測試的學(xué)科:筆試成績×30%+技能測試成績×30%+試課成績×40%。
2.根據(jù)招聘計劃數(shù)1∶1的比例,按學(xué)科(崗位)總成績從高分到低分確定入圍對象。如總成績相同的,則分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍對象;若出現(xiàn)各項成績均相同的,則另行加試。
(六)體檢
入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加體檢,體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。如有體檢不合格或自動放棄的,其空缺名額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。若遞補對象自動放棄或其體檢不合格的,其空缺名額不再遞補。
入圍體檢人員在妊娠期的,須提供三甲及以上醫(yī)院證明,其入圍體檢的資格予以保留一年。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)擇崗
由體檢合格的考生按崗位數(shù)1∶1確定擇崗對象,擇崗對象按考試成績排名從高到低依次選擇單位,如考試總成績相同,分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分依次選擇單位,若出現(xiàn)各項成績均相同的,則按抽簽結(jié)果決定擇崗順序?,F(xiàn)場擇崗時間、地點等要求另行通知,不按規(guī)定參加擇崗的,視為自動放棄。因考生放棄擇崗而空缺的崗位均不再遞補。
(八)考核
考核工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實施。考核實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细窕蚩忌詣臃艞壙己硕杖钡膷徫?,均不再遞補。
(九)公示、聘用
考核合格者確定為擬聘用對象,在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映的相關(guān)問題經(jīng)查實不符合聘用條件的,不予聘用;一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前的規(guī)定時間內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
公示、聘用環(huán)節(jié)不再遞補。單位聘用后,試用期(見習(xí)期)為一年,試用期(見習(xí)期)滿后當(dāng)年度考核不合格的取消聘用資格。
擬聘時仍未取得教師資格證(但已取得碩士研究生學(xué)歷、國家二級運動員稱號或教師資格證考試合格證明)人員,須在試用期一年內(nèi)取得(截止時間2023年7月31日),否則取消聘用資格。
四、其他事項
(一)報名資格條件中涉及到時間起止問題的,計算時間統(tǒng)一截止到2022年6月30日(含)。
(二)國(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(三)報考人員在報名時提交的所有信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(四)全日制普通高校在校在讀人員不得以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考,現(xiàn)役軍人不能報考。
(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)等執(zhí)行。
(六)公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,整個招聘過程嚴(yán)格規(guī)范程序,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
整個招聘過程的相關(guān)事宜均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)(www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/)公布,請密切關(guān)注網(wǎng)站及時登錄查閱。
(七)在招聘工作組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
(八)考生對本公告有異議的,請在公告發(fā)布之日起3日內(nèi)向溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化和教育體育局提出書面意見,以便及時研究處理。
(九)本公告由區(qū)文化和教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)文化和教育體育局綜合人事處,0577-85851609。
監(jiān)督舉報電話:區(qū)文化和教育體育局組織監(jiān)察處,0577-86820798。
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附件1-4 |
教人14號,2022年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告.doc
1.2022年公開招聘教師計劃數(shù)和崗位一覽表
2.2022年公開招聘教師報名表
3.2022年公開招聘教師資格審查所需材料清單
4.2022年公開招聘中小學(xué)教師技能測試要求
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化和教育體育局
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局
2022年6月22日
原文標(biāo)題:2022年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.wetdz.gov.cn/art/2022/6/22/art_1365608_58908529.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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