2022內(nèi)蒙古巴彥淖爾磴口縣教師招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-22 16:34 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)面試及相關(guān)要求

1.面試時間：2022年7月20日—7月30日

2.面試地點：擬定面試點順序為東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院，按照報名情況隨時調(diào)整面試地點。資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間、地點及疫情防控要求參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，備課時間為40分鐘，試講12分鐘，現(xiàn)場答辯3分鐘。.

4.面試設(shè)立考官組，由磴口一中急需緊缺教師專項招聘工作小組按相關(guān)規(guī)定選聘5名面試考官，其中，外聘考官人數(shù)不低于3人，外聘考官從巴彥淖爾市教育系統(tǒng)評委庫中選聘，剩余考官從磴口縣教育系統(tǒng)評委庫中選聘。面試試題由考官組現(xiàn)場命題。試題命制根據(jù)科目內(nèi)容的專業(yè)特點選定教材章節(jié)，問題的設(shè)置根據(jù)教師的職業(yè)道德、教材教法、職責規(guī)范、教育原則等情況設(shè)置。當日內(nèi)，同一崗位必須使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。

5.面試采取現(xiàn)場打分原則，5名考官根據(jù)面試人員的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，取5個考官的平均成績?yōu)槊嬖嚨梅?保留兩位小數(shù)點)。面試考官要堅持對所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一評分尺度，做到公平公正，一視同仁，不打人情分。

6.面試成績當場評定，面試評分表和面試成績匯總表須由計分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認。面試成績在同一崗位考生面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員公布。

7.面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，考生面試成績須達到面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如最后兩名進入體檢考察范圍的同一崗位人員，面試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照面試程序重新加試一場，加試分數(shù)高者確定進入下一環(huán)節(jié)。

1.體檢

(1)體檢工作在縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組監(jiān)督下由縣教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。

(2)體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要進行復(fù)檢的，要及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

(3)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(4)體檢醫(yī)生與體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

(1)考察中檔案審核工作由縣教育局會同縣組織人社部門統(tǒng)一進行，教育局要認真審核應(yīng)聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》并報縣組織人社部門備案。

(2)其他考察工作由縣教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，由縣教育局組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否堅決擁護“兩個確立”，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

(3)考察工作在體檢工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。

(五)公示與聘用

1.縣教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)、巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，縣教育局要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿無異議的，縣教育局將聘用報告和聘用人員備案花名冊、備案表報縣組織人社部門辦理聘用審批，同時報市教育局和市組織人社部門備案，待市組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件后，依據(jù)文件辦理新聘用人員相關(guān)手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為 12 個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.應(yīng)聘人員在公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以人社部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消聘用資格。

5.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

6.縣教育局在招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

五、待遇與要求

(一)招聘的教師享受國家在職在編教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內(nèi)學(xué)?？己肆己?，學(xué)生、社會評價滿意，予以正式聘用，享受磴口縣在職在編教師同等待遇，試用期間或期滿考核不合格的，不予續(xù)聘。

(二)陜西師范大學(xué)等教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予50萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

(三)陜西師范大學(xué)等教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

(四)內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)碩士研究生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

(五)內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分3年付清，并提供過渡性公寓。

(六)內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，享受在職在編教師同等級別工資待遇。

(七)應(yīng)聘者要在合同中承諾:約定服務(wù)期內(nèi)不脫產(chǎn)考研、不離開磴口一中教學(xué)一線、不辭職或調(diào)離磴口縣教育系統(tǒng)，否則學(xué)校有權(quán)追回其所享受的所有福利待遇。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

(二)本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。

(三)窗體頂端

(三)招聘急需緊缺教師工作由磴口縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

窗體底端

(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)本公告由磴口一中急需緊缺教師專項招聘工作小組辦公室負責解釋。

(六)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-4210057，0478-4218558，0478-4218568，13847833652

2.監(jiān)督舉報電話：0478-4217452

附件：