2022湖南株洲茶陵縣教師招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-21 19:16 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、資格審查及考試

(一)資格審查：

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的必須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證等資格審查材料的原件。

(二)考試：

1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。

(1)筆試

筆試內(nèi)容：

①教師崗位筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等綜合知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)，其中時(shí)事政治、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等綜合知識(shí)占10%，崗位所需專業(yè)知識(shí)占90%。

②會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和崗位所需專業(yè)知識(shí)，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%，崗位所需專業(yè)知識(shí)占80%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)等筆試相關(guān)事項(xiàng)另行在茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布通知，不再另行電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

筆試最低開考比例：崗位1-崗位12(高中、中職教師崗位)不設(shè)筆試開考比例，其他崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試

筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試方式：

①教師崗位面試采取試講的形式進(jìn)行，試講時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長為30分鐘。

②會(huì)計(jì)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)等面試相關(guān)事項(xiàng)另行在茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布通知，不再另行電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位報(bào)考人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格人員，除因考察不合格原因外不得放棄，否則納入誠信記錄，并記入本人檔案。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格人員即確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。