2022年河南新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-21 11:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)上公布。對體檢未到(未按體檢要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合的視為主動放棄)的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績從高分到低分的順序，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(五)聘用及待遇

1.根據(jù)綜合成績經(jīng)體檢考察合格后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，并對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示有異議，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

3.聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。

4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關(guān)部門備案。

5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

四、防疫相關(guān)要求

為了確保此次考試順利進(jìn)行，誠摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時(shí)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)陰性證明和如實(shí)填寫的紙質(zhì)《考生個人健康情況承諾書》(附件3)。

(一)流行病學(xué)史篩查

1.在考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、港澳臺地區(qū)、國外旅居史，新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)、密切接觸者、次密接觸者以及與新冠感染者有軌跡交集或時(shí)空伴隨人員不得參加考試。

2.在考試前14天內(nèi)接觸過境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、港澳臺地區(qū)、國外旅居史人員，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者不得參加考試。

3.尚在居家隔離或居家健康監(jiān)測期內(nèi)的人員不得參加考試。

(二)健康監(jiān)測

1.所有入新考生須提前三天在“放新辦”報(bào)備，持“兩碼一證”(健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明)，進(jìn)入考點(diǎn)前請主動掃場所碼并亮碼。

2.7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣(市、區(qū))、封控區(qū)旅居史的入新考生，實(shí)施入新14天集中隔離。第1、2、3、4、5、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測，解除隔離時(shí)“雙采雙檢”，均為陰性者方可參加考試。

3.有管控區(qū)旅居史的入新考生、有本土病例報(bào)告但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或封控區(qū))的縣(市、區(qū))旅居史的入新考生，實(shí)施入新7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，其間每天進(jìn)行一次核酸檢測，均為陰性者方可參加考試。

4.其他區(qū)域入新考生，入新后第1、3、5、7天各進(jìn)行一次核酸檢測。入新后請做好個人防護(hù)，如出現(xiàn)身體不適應(yīng)及時(shí)就診。

5.自筆試前14日起，所有外地考生每日測量體溫并如實(shí)填寫考生健康管理信息承諾書。

6.由于考生個人原因，未主動報(bào)告目前狀態(tài)、信息造假、不配合完成健康監(jiān)測、未按時(shí)返回考試所在地，導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試的，后果由考生本人承擔(dān)。

7.考點(diǎn)在考生入口處安置電子測溫系統(tǒng)，擺放“場所碼”二維碼，由考點(diǎn)安排專人檢測進(jìn)出考生測溫、驗(yàn)碼、佩戴口罩等情況?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需掃描并出示場所碼。當(dāng)發(fā)現(xiàn)場所碼異常、體溫超過37.3℃時(shí)，應(yīng)立即引導(dǎo)到臨時(shí)隔離點(diǎn)，并通知疾控人員按照疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行排查處置。

(三)其他相關(guān)問題

1.考生及考務(wù)人員在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，完成新冠疫苗接種。

2.建議考生在考試前不參加大型聚會，非必要不外出、做好個人防護(hù)。

3.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他原因無法參加考試，按主動放棄考試資格處理。

4.考生要認(rèn)真閱讀防疫要求并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡刻意瞞報(bào)、謊報(bào)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或與病例接觸史，以逃避防疫管控措施的人員，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

5.根據(jù)疫情形勢發(fā)展和新鄉(xiāng)市疫情防控要求，對新冠肺炎疫情防控要求適時(shí)調(diào)整變化。具體要求以鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

招聘各個環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

本次招聘工作咨詢電話：0373—3918699，0373—3096722

監(jiān)督電話：0373—3918070。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、其他事項(xiàng)

(一)受聘在職人員須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在鳳泉區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(二)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。

七、紀(jì)律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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