2022年天津市靜海區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘254名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-20 17:42 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內容為《教育綜合知識》，主要測評應聘人員從事教育相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，試卷滿分為100分。

《筆試準考證》下載打印和組織筆試時間在天津市人才服務中心網(wǎng)另行通知。

報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準考證、身份證和防疫相關材料(筆試前詳見報名網(wǎng)址發(fā)布的有關通知，不再另行通知)，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試結束后7個工作日內公布筆試成績，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。

2.現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位參加面試人員與招聘計劃數(shù)3：1的比例，確定各崗位進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到3：1比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

進入面試的考生，按照報名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。

資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考同一崗位人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次遞補。

現(xiàn)場資格復審須提交相關材料，并按順序用檔案袋裝好，材料如下：

(1)網(wǎng)上下載打印的報名登記表(一式兩份，正反面打印，并在反面下方空白處簽字);

(2)身份證原件和復印件(一式一份);

(3)戶口本原件和復印件(首頁和本人頁，一式一份)，集體戶口的提供集體戶口首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件;

(4)畢業(yè)證、學位證原件和復印件一式一份(2022屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證原件及復印件，畢業(yè)證、學位證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格)，同時攜帶從學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，非2022屆畢業(yè)生還需提供學位認證報告或在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的學位查詢結果。研究生學歷以本科所學專業(yè)報考的，同時攜帶本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(5)報考崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，入黨時間須為2022年6月26日(含)前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一式一份。

(6)教師資格證原件及復印件一式一份。教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可提供“中小學教師資格考試網(wǎng)(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖(“受到疫情影響”一欄標注為“是”)打印件，經(jīng)審核確認后參加教師崗位公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(7)報考靜海區(qū)邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的考生，須提供與報考崗位所要求的教育教學經(jīng)歷相對應的勞動合同和社會保險繳費記錄原件和復印件一式一份。經(jīng)筆試、面試、體檢被確定為擬聘人選的，在用人單位聘用時簽訂聘用合同，并約定5年在崗最低服務年限(含試用期)及違約責任。

3.面試

面試采取按所報學科試講課(模擬授課)的方式進行，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。

資格復審合格者，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務費，面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網(wǎng)上另行通知。

進入面試人員應按面試準考證確定的時間和地點參加面試，因個人原因未參加面試的，視為放棄。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證、身份證和及防疫相關材料(面試前詳見報名網(wǎng)站的有關通知，不再另行通知)，缺少任一證件材料的不得參加面試。面試結束后當場確認成績。

4.計分

考試總成績的計算方法：筆試成績占60%、面試成績占40%。

具體為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

考試總成績、體檢、考察等有關安排將于面試結束后7個工作日內在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公布。

(四)體檢

面試合格人員按總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢到指定醫(yī)院進行，具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請(需當場、當日復檢的項目除外)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自負。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從原崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(五)考察

由用人單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避等情況，并對其資格條件進行復核。對經(jīng)復核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。由此造成的招聘崗位空額，招聘單位從原崗位面試合格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員?？疾鞈龅饺妗⒖陀^、公正。