2022年河南新鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2022-06-20 11:44 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(2)時(shí)間安排

時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2022年7月16日(周六)，具體安排為：上午《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，下午《教育類專業(yè)知識(shí)》。

本次考試在河南省新鄉(xiāng)市城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

(3)加分政策

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。以上人員須在2022年7月5日9:00-11:00，15:00-17:00到新鄉(xiāng)市教育局422房間(人民東路與新五街交叉口)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理(聯(lián)系電話：0373-3519005)。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書;(3)本人退伍證;(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

筆試總成績=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+教育類專業(yè)知識(shí)×50%+政策加分。

筆試加分人員名單及筆試成績將在新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)公布。

2.面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證(有要求的必須提供)、教師資格證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，招聘崗位要求的其他材料及證明等。正式在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。

報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間在新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由各用人單位上級(jí)主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競(jìng)爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。具體面試工作另行通知。

新鄉(xiāng)市教育局、新鄉(xiāng)市民政局下屬單位面試一般采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進(jìn)行，滿分100分。個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測(cè)試，具體信息以面試公告為準(zhǔn)。

新鄉(xiāng)市婦女聯(lián)合會(huì)下屬新鄉(xiāng)市市直第一幼兒園、新鄉(xiāng)市市直第二幼兒園面試總分值為100分，其中微型課(70分)，彈唱技能展示(30分)。

新鄉(xiāng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬新鄉(xiāng)市康復(fù)教育中心面試采取教師、學(xué)生1對(duì)1聽覺口語法教學(xué)課(70分)及家長培訓(xùn)課(30分)方式進(jìn)行。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。