2022年安徽阜陽(yáng)潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)教師招聘23名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-20 09:19 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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4.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考人員在資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部人才引進(jìn)過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年7月1日上午11：30前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月1日16:00前修改報(bào)考信息后重新提交報(bào)名信息進(jìn)行審核。

報(bào)考人員可于2022年7月7日上午9：00至7月8日18:00從潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象。通過網(wǎng)上資格審查人員即為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審依據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，則不能獲得參加面試資格。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件、教師資格證原件或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、報(bào)名資格審查表以及人才引進(jìn)崗位要求的相關(guān)材料，其中：

(1)全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書須提供學(xué)校出具包含本人姓名、身份證號(hào)、所學(xué)專業(yè)、授予學(xué)位、取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間等相關(guān)信息的證明，且須在2022年12月31日前提供人才引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料在提供原件的同時(shí)均需提供復(fù)印件。

(四)面試

1.面試采取無生上課形式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才面試通知書》(資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))和《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

按照公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單，體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。在確定體檢或遞補(bǔ)體檢人員名單時(shí)，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，實(shí)行加試，加試方案另行公布。