2022天津市幼兒師范學(xué)校教師招聘8名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-18 10:09 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

天津教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日9:00 -6月28日17:00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2022年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市幼兒師范學(xué)校成立于1951年，是新中國(guó)成立后全國(guó)最早建立的幼兒師范學(xué)校，是天津市教委直屬全日制學(xué)校，在本市及全國(guó)有著廣泛的知名度與影響力。學(xué)校一直以“矢志從教、為人師表”為校訓(xùn)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新”為校風(fēng)，為本市及全國(guó)培養(yǎng)出一大批學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)秀人才。

二、招聘原則

我校2022年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及計(jì)劃

我校2022年擬招聘生物教師1名，英語(yǔ)教師1名，體育教師1名，教育學(xué)教師1名，校醫(yī)1名，教育技術(shù)人員1名，網(wǎng)絡(luò)管理人員1名，圖書檔案管理人員1名。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生指2022屆畢業(yè)生，以及含2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2020、2021、2022年畢業(yè)生能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格(專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)目錄)和工作技能;

6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證(校醫(yī)、教育技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員、圖書檔案管理人員除外)。教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖(“受到疫情影響”一欄標(biāo)注為“是”)，經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)后參加有關(guān)教師崗位公開招聘，經(jīng)筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時(shí)簽訂聘用合同(可先上崗從事輔助教學(xué)工作)并約定一年試用期(自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年)，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

7.本科生年齡在25周歲及以下(即1996年6月24日及以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1991年6月24日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(即1986年6月24日及以后出生)。

8.各崗位具體要求詳見后附的《2022年天津市幼兒師范學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見附件一《2022年天津市幼兒師范學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，2022年6月17日-2022年6月28日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)(http://tjnspe.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

①時(shí)間：2022年6月24日9:00 -6月28日17:00

②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

2.繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證

在有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名且審核通過(guò)人員于6月24日9:00-6月30日17：00完成網(wǎng)上繳費(fèi)，7月7日9：00后從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

到繳費(fèi)截止時(shí)，如崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:5，取消該崗位招聘。

(四)考試

1.筆試：(具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。)

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。(按當(dāng)時(shí)疫情防控需要，考生須符合我市防疫各項(xiàng)要求方可到校，到校全程佩戴口罩并遵守學(xué)校疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定)

筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合能力。兩科總計(jì)100分(其中專業(yè)知識(shí)滿分60分，綜合知識(shí)滿分40分)，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試總分相同人員，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者排前。

未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員。

在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)放棄面試的考生，從報(bào)考本職位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

2.面試：(具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。)

進(jìn)入面試人員，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格審核：

①身份證(原件、復(fù)印件);②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件;③個(gè)人簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件;④持有相應(yīng)崗位的資格證(應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)崗位的資格證。招聘過(guò)程中，如尚未取得所應(yīng)聘崗位資格證，需提交相應(yīng)崗位資格考試筆試、面試合格證明。若入職前依舊未按時(shí)提交相應(yīng)崗位的資格證，則取消入職資格)⑤未就業(yè)證明(包括但不限于社保證明)及個(gè)人承諾原件。⑥本科及研究生階段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)。

教師面試分兩個(gè)部分：

第一部分是現(xiàn)場(chǎng)授課，第二部分是答辯。由考官根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)授課表現(xiàn)和答辯情況給出分?jǐn)?shù)，面試總成績(jī)按現(xiàn)場(chǎng)授課和答辯得分6:4的比例匯總得分，滿分為100分，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

其他崗位面試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.計(jì)分：面試超過(guò)及格線的考生，按照筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)(滿分100分)，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前?？偝煽?jī)?cè)谔旖蚴杏變簬煼秾W(xué)校官網(wǎng)(http://tjnspe.tj.edu.cn/)公布。

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