2022年福建華僑大學公開招聘工作人員啟事

http://fujian.hteacher.net 2022-06-16 15:48 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

福建廈門教師招聘安排

報名時間:見公告

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

因工作需要,我校擬公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關事宜通告如下。

一、招聘基本條件

1.遵紀守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),無黨紀、行政處分或被調查的記錄。

2.應聘者應于2022年7月及以前取得畢業(yè)證、學位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證)。

3.具有較強的事業(yè)心和責任感,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識。

4.熟練操作計算機和辦公軟件,具有良好的協(xié)調與溝通能力。

5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關要求。

二、招聘崗位及要求

崗位 地點 人數(shù) 崗位要求 主要崗位職責
宣傳部 行政人員 廈門 1 1.中共黨員,1992年1月1日之后出生,本科起點,本科及以上學歷,研究生優(yōu)先; 2.廣播電視學、新聞學、傳播學、電視編導或其他相關專業(yè); 3.熟悉攝影攝像器材與后期編輯軟件的操作,熟悉視頻生產(chǎn)流程; 4.熟悉境內外移動互聯(lián)網(wǎng)最新應用; 5.對新聞事業(yè)有熱情與敏感性,對融媒體報導有較強的策劃能力,有扎實的文字功底; 6.具有較強的執(zhí)行能力。 1.完成日常新聞采編與視頻制作相關任務; 2.參與新媒體平臺日常運營工作; 3.負責學生團隊工作開展指導和業(yè)務培訓。 4.協(xié)助開展學校宣傳片、紀錄片和短視頻等相關影視文化產(chǎn)品的制作; 5.協(xié)助開展我校國際傳播工作; 6.協(xié)助處理部門日常事務。
人事處 行政人員 廈門 1 1.1992年1月1日之后出生,碩士研究生,且本科起點,理學、工學、經(jīng)濟學、管理學相關專業(yè),擅長數(shù)據(jù)處理; 2.2022年應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優(yōu)先; 4.文字能力強者優(yōu)先。 人事管理服務、人事信息與數(shù)據(jù)管理等。
社會科學研究處行政人員 泉州 1 1.1992年1月1日之后出生,碩士研究生,且本科起點,人文社科類專業(yè)優(yōu)先; 2.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優(yōu)先; 3.具有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平。 1.協(xié)助做好各級各類科研項目認定、管理(含組織、申報、中檢、結項等)和服務; 2.協(xié)助做好各級各類校外科研資金的入賬、統(tǒng)計及過程管理; 3.協(xié)助做好學術會議安排及辦公室日常事務; 4.協(xié)助完成社科處的其他日常行政管理服務工作。
信息化建設與管理處數(shù)據(jù)中心運維工程師 廈門 1 1. 1987年1月1日之后出生,本科起點,本科及以上學歷,計算機或電子信息相關專業(yè); 2.熟悉TCP/IP原理及常用路由協(xié)議、交換技術; 3.熟悉Linux/Windows等操作系統(tǒng),熟練掌握shell腳本編寫; 4.熟悉虛擬化、云平臺、超融合技術,如KVM、VMWare、OpenStack等; 5.了解一定的網(wǎng)絡安全知識; 6.能熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障; 7.具有計算機網(wǎng)絡實際工作經(jīng)驗及相關認證證書者優(yōu)先。 8.有負載均衡、防火墻、交換機設備使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 數(shù)據(jù)中心運維。包括網(wǎng)絡、服務器、存儲硬件設備運維,虛擬化、操作系統(tǒng)、安全設備運維。

 

三、招聘程序

(一)個人申報

應聘者于2022年6月23日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點擊查看“華僑大學公開招聘行政人員(2022年6月)”版塊,填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘,每人限應聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回,請及時補充并于6月24日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉,不再接收簡歷。

(二)考核

學校對應聘人員簡歷進行篩選,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達3:1,確因崗位急需,經(jīng)審批,方可組織考核,考核將實行總分數(shù)線控制,即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質測評、體檢合格后,確定擬聘人選報學校審批。

(三)聘用

學校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日,接受監(jiān)督和舉報。公示無異議,辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理,以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年,考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據(jù)國家及屬地政策,按規(guī)定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該崗位。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。

4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布,請密切關注。

5.咨詢電話:0595-22693889。

華僑大學人才交流中心

2022年6月8日

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