http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:06 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.面試考務(wù)費(fèi)
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員、殘疾人應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。
3.總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。
(五)考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘或解聘材料等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)選崗
考察體檢合格人員按照崗位招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢、選崗等情況,確定擬聘用人員名單,在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)無(wú)問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
對(duì)于符合條件的聘用人員,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的,原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
為保障正常教育教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘,不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿后在本學(xué)年度內(nèi),不允許辭聘。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
(一)疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控形勢(shì)和專 家研判意見,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。按照我市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,返回我市務(wù)必提前報(bào)備。具體要求詳細(xì)請(qǐng)見《2022年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師筆試疫情防控告知書》(附件4)、《2022年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師筆試考生健康承諾書》(附件5)。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,因個(gè)人原因無(wú)法參加考試和資格審查等招考環(huán)節(jié)的,后果自負(fù)。根據(jù)疫情防控工作實(shí)際,須對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的,另行通知。
筆試前其他疫情防控要求,將在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。
(二)其他要求
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督,具體部門和電話詳見《咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址》(附件3)。應(yīng)聘人員如認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排。在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管部門可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
所有崗位的招聘網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由淄川區(qū)教育和體育局在淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄川區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
2.2022年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知
4.2022年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師筆試疫情防控告知書
5.2022年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師筆試考生健康承諾書
淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
淄川區(qū)教育和體育局
2022年6月14日
原文標(biāo)題:2022年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告
文章來(lái)源:http://www.zichuan.gov.cn/gongkai/site_zcqjyhtyj/channel_c_5f9f6a3dc916f710ccee90e3_n_1605684046.8592/doc_62a840c184c29607ec57fa36.html
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