http://henan.hteacher.net 2022-06-15 17:17 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
7.注意事項(xiàng)
(1)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;
(2)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名;
(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考試
考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試及教學(xué)技能測試資格確認(rèn),兩證不齊全者不允許參加。
考試分為筆試、面試和教學(xué)技能測試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。按照筆試成績確定參加面試人員名單;按照面試成績確定參加教學(xué)技能測試人員名單;按照面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%計(jì)算總成績,筆試成績不計(jì)入考試總成績。進(jìn)入體檢及聘用環(huán)節(jié),當(dāng)最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),按照招聘崗位數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序錄取。
面試和教學(xué)技能測試環(huán)節(jié),同一崗位需分組考試時(shí),采取二次平均法對考試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算成績??荚嚂r(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位考試人員的考試成績應(yīng)達(dá)到其所在考試室實(shí)際參加考試人員平均分及以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)??荚囍杏腥笨肌⒆鞅谆蛞豁?xiàng)成績?yōu)榱愕?,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
根據(jù)招聘崗位要求,對報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核后,報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不能低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試成績滿分為100分,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法、班級管理等。
(3)筆試成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(4)如因疫情影響無法組織筆試,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可簡化招聘程序,采取面試加教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位名額5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如低于5:1比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
(1)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分,成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
(2)進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。逾期不到者,視為自動放棄面試資格。
3.教學(xué)技能測試及資格確認(rèn)
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位名額3:1的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測試人員名單,同一學(xué)科因考生本人自動放棄或被取消教學(xué)技能測試資格而造成達(dá)不到開考比例3:1要求的,按照該學(xué)科面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,參加遞補(bǔ)資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在鄭州市二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到比例要求的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入教學(xué)技能測試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。因考生個(gè)人原因逾期不到現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)技能測試資格確認(rèn)的,視為自動放棄。資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入教學(xué)技能測試資格。通過教學(xué)技能測試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《教學(xué)技能測試通知單》,按照通知要求參加教學(xué)技能測試,逾期不到者,視為自動放棄。
(1)教學(xué)技能測試資格確認(rèn)時(shí)需提供以下材料:
①《二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師報(bào)名登記表》1份;
②本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
③準(zhǔn)考證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
④符合報(bào)名條件所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,考生為留學(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
⑤現(xiàn)工作單位出具《在職教師同意報(bào)考證明》1份(詳見附件2),并加蓋工作單位及區(qū)(縣、市)教育行政部門公章;
⑥出具近2年繳納社會保險(xiǎn)的個(gè)人參保證明;
⑦與準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張;
⑧獲得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先聘用,需在報(bào)名期間提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件各1份,逾期不再受理。
(2)教學(xué)技能測試采取試講的形式進(jìn)行,滿分為100分。成績在測試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
(3)試講范圍
初中:二七區(qū)現(xiàn)行教材
小學(xué):二七區(qū)現(xiàn)行教材
(4)考試總成績=面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%,筆試成績不計(jì)入考試總成績,總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
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責(zé)任編輯:欣欣
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