http://henan.hteacher.net 2022-06-14 16:34 河南教師招聘 [您的教師考試網]
2.報名初審
根據報考人員提交的信息資料進行報名初審,及時在網上反饋初審結果。報考人員可在初審時間內登錄網站查看是否通過。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過的,可改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應及時補充或更新,并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請的,視為自動放棄。
3.網上繳費
資格審查通過的,請于2022年6月28日17:00前在報名網站繳納,筆試考務費30元/人。未按期繳納的,視為自動放棄。請考生特別注意,以免錯過報名繳費時間。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象可憑有效證件免繳筆試考務費,請于2022年6月28日17:00前將個人信息(包括聯系方式)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)證明等相關證件掃描發(fā)送至周口市教育體育局組織人事科郵箱(zksjyjrsk@163.com),申請免繳費用手續(xù)。工作人員將結合所提交材料的審查情況給予反饋。
4.相關要求
網上報名結束后,各崗位報名人數與崗位需求比例應達到3∶1,達不到比例的,核減相應崗位的擬招聘人數,核減后仍達不到比例的,該崗位不再招考,報考該職位的人員可在6月29日(9:00—11:30)到周口市教育體育局組織人事科306或319房間重新選報其他崗位,在規(guī)定時間內沒有選報其他崗位的人員按自動放棄,退還考務費。
鄭州、平頂山、濮陽、許昌、商丘、周口6市受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加教師資格面試的考生,可持當期中小學教師資格考試筆試成績合格科目網頁截圖證明,先行參加教師公開招聘。被確定為擬聘用人選的,待參加2022年下半年中小學教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認定后,準予辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試,自動喪失已獲得的中小學事業(yè)單位公開招聘擬聘用資格。
(三)考試
考試形式為筆試+面試,本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
1.打印準考證
準考證下載打印時間為2022年7月12日9:00至7月15日9:30??忌卿泩竺W站自行下載打印,不再另行發(fā)放。
2.筆試
(1)筆試時間、地點
2022年7月15日,上午9:00—11:00
考生憑準考證、身份證(原件)、考前48小時核酸檢測陰性證明(紙質版)參加筆試。疫情防控具體要求按照本地有關政策在周口市人事考試網即時發(fā)布,請考生隨時關注。
地點:周口市中心城區(qū)(具體筆試地點見準考證)
(2)筆試內容
本次考試筆試內容為教育學、心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、教學教法、新課改等教育類基礎知識。筆試為一套試卷,滿分100分。
(3)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
(4)筆試成績可以通過登錄周口人事考試網個人賬號進行查詢。
(5)加分政策
按照國家和省有關規(guī)定,對以下人員實施加分:符合本次招聘條件的服務期滿兩年且在崗的大學生村干部、退役大學生士兵參加考試的,在筆試原始成績上加5分。符合多個條件的,最多加5分。符合享受加分政策的報考人員,于6月29日(9:00—11:30)將有關證書、證明原件和復印件交至周口市教育體育局組織人事科,經統一審核并公示無異議,可享受加分。逾期未提交相關資料的,不得享受加分待遇。
(6)根據考生筆試成績的總體情況,研究確定進入面試合格分數線。
3.面試
(1)確定面試考生
各單位擬招聘崗位根據筆試成績,按參加面試人數與擬招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名面試人員筆試成績相同的,可一并進入面試)。面試人員名單在報名網站公布。
(2)面試資格確認(報名資格復審)
擬參加面試的考生在面試前進行面試資格審查,主要審查考生提供的有關證件和材料是否與網上報名信息一致,是否真實有效??忌凑罩付ǖ臅r間和地點,持本人筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告、就業(yè)報到證、教師資格證等原件及復印件各1份,下載《周口市中心城區(qū)2022年公開招聘教師登記表》(附件2)并填寫完整(粘貼一寸免冠照片),進行面試資格審查,審查合格的考生發(fā)放面試通知單,確定面試時間地點。逾期未參加面試資格確認的視為自動放棄,面試資格確認放棄或資格確認不合格等原因造成空缺的,按筆試成績從高分到低分依次一次性遞補。
2022年應屆高校畢業(yè)生須在面試資格確認前取得并提供所需相關證件,否則視為本人自動放棄。
在編在崗非教師人員報考的,須提供單位同意報考證明。
(3)面試方式
面試方式為試講和答辯。面試時考生需攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單。
面試滿分100分。報考同一崗位人數較多需設多個平行面試考場的,面試原始分采取二次(加權)平均法,待進行平衡后再確定最終面試成績。
(4)面試時,如有缺考人員造成面試考生數量不能形成競爭的,組織現有的考生面試,面試考生的面試成績應達到考生所在考場的面試原始成績平均分,方可進入體檢和考察;面試成績達不到70分的不得定為體檢人員。
(5)面試結束后,及時在周口人事考試網及周口市教育體育局官網上公布考生面試成績及考試總成績。
4.考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數(四舍五入)。
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責任編輯:欣欣
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