2022年吉林豐滿區(qū)事業(yè)單位教師招聘40名公告（3號(hào)）

http://jilin.hteacher.net 2022-06-14 16:28 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、公示及聘用

對(duì)經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘人員，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他要求

結(jié)合疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)發(fā)布的補(bǔ)充公告。

七、注意事項(xiàng)

(一)招聘范圍中“2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生”需同時(shí)具備以下三方面條件：一是自國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。超過兩年的，不在擇業(yè)期時(shí)限范圍內(nèi);二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保;三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(二)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2022年6月14日服務(wù)期滿整年。

(三)納入本次吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘的考生，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))。

八、信息發(fā)布和政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。

吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)。

(二)咨詢服務(wù)。

此次招聘有關(guān)政策，由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)充公告。咨詢電話：0432-64661524。

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