2022浙江溫州瑞安市公辦幼兒園面向社會勞動合同制教師招聘163名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-14 11:12 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(六)公示、聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，具體名單在瑞安市教育局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發(fā)布之日起1個月內(nèi)，按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等有關(guān)規(guī)定、程序與學(xué)校簽訂書面勞動合同，并配合學(xué)校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，且2年內(nèi)不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師考試。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市人才市場管理辦公室教育系統(tǒng)人事代理分部，并由所在學(xué)校委托瑞安市人才市場管理辦公室教育系統(tǒng)人事代理分部實行人事代理。每次勞動合同固定期限為3年，初次簽訂勞動合同含試用期6個月。勞動合同制教師在同一所公辦幼兒園服務(wù)期滿6年后，須參加同年度瑞安市教育局組織的流動競崗。

“受疫情影響考生”在簽訂勞動合同后，試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。

四、待遇與保障

勞動合同制教師實行薪酬總量控制，原則上達(dá)到公辦幼兒園事業(yè)單位工資總量的80%以上。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資和績效獎勵工資組成?；竟べY包括崗位工資和薪級工資，享受基本工資(崗位工資和薪級工資)教師提高10%?？冃И剟罟べY包括生活補貼、考績獎兩部分，主要體現(xiàn)教職工的實績和貢獻(xiàn)。具體按《瑞安市公辦幼兒園勞動合同制教職工薪酬管理暫行辦法》(瑞編〔2021〕13號)執(zhí)行。

六、疫情防控措施要求、考生守則：具體參照《事業(yè)招聘》執(zhí)行。

五、相關(guān)事項說明

(一)非2022年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷報考。

(二)瑞安市事業(yè)單位在編人員、瑞安市公辦幼兒園在職勞動合同制教師不得報考。

(三)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格，并影響個人征信，且2年內(nèi)不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師考試。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)等執(zhí)行。

(五)女性報考者因妊娠而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的，須待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目;其體檢合格后，方可在報名崗位中選擇剩余的學(xué)校崗位。

(六)在招聘組織實施過程中，將按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八)本公告未盡事宜，由瑞安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。監(jiān)督電話：瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65815611。

本次招聘有關(guān)事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

瑞安市教育局教育信息相關(guān)欄目(首頁-> 重點領(lǐng)域信息公開->教育信息->招生招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

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