2022年安徽合肥師范學院輔導員招聘13名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-14 11:11 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。最終擬聘用人員必須在2022年7月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件或海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證，并來校報到工作，否則將不予聘用。非應屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學校按照規(guī)定向上級主管部門辦理報批后，與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程監(jiān)督，同時歡迎社會及有關部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-63828647。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，不按照要求填報、誤填、漏填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。

(三)學校根據(jù)工作需要，對錄用人員進行崗位統(tǒng)籌分配，對于不服從分配、管理和使用的，視為自動放棄錄用資格。

六、補充說明

(一)本次招聘13個崗位，錄取人員均入事業(yè)編制(其中男生前7名、女生前6名，若有人自動放棄資格，按照高分到低分依次遞補)。為滿足實際崗位工作需要，保證空缺崗位的日常工作，本次招聘為凈增13人，若因本單位非在編人員考取編制崗位造成人員缺口的，在參加考試人員中從高分到低分依次從男女組遞補，遵循個人意愿，實行非在編聘用。

(二)非在編聘用人員享受待遇為基本工資、績效工資、合肥市保險、住房公積金。

(三)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由合肥師范學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：張老師;電話：0551-63823865;地址：合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蓮花路1688號;郵編：230601;電子郵箱：rsc@hfnu.edu.cn;單位主頁網(wǎng)址：http://www.hfnu.edu.cn/。

特此公告。

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