2022天津市薊州區(qū)第一中學(xué)招聘高層次教育教師招聘2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-14 09:52 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試考核

采取直接面試的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績(jī)滿分100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

通過資格審查人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過郵箱方式通知。

面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、薊州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tjjz.gov.cn)發(fā)布。

(四)體檢

按考核成績(jī)從高分到低分排序，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格人員由薊州區(qū)第一中學(xué)按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，不予聘用。

(六)公示及聘用

根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、薊州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tjjz.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)在報(bào)名、資格審核、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格，以及在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的情形，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)要求

(一)擬聘人員在公示期滿后將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至薊州區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心，如逾期責(zé)任自負(fù)。

(二)所招聘教師簽訂聘用合同要求：所招聘教師與用人單位簽訂聘用合同原則上不少于6年。

(三)此次招聘工作，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對(duì)弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

五、本方案由薊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢電話：022-82713016

政策咨詢電話：022-29141099

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-29142588

來電時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

六、特別提示

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的，視具體情形給與相應(yīng)處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，遵守考點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。招聘過程中，如遇不可抗力或政策調(diào)整的因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。凡因考生個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

附件：1.2022年薊州區(qū)第一中學(xué)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表

2.天津市薊州區(qū)教育系統(tǒng)高學(xué)歷高層次人才應(yīng)聘登記表

天津市薊州區(qū)教育局

2022年6月13日

原標(biāo)題：2022年薊州區(qū)第一中學(xué)公開招聘高層次教育人才

原文鏈接：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002023.shtml

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