2022年廣西來(lái)賓市直學(xué)校參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)教師招聘29名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-13 17:55 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)自治區(qū)、來(lái)賓市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)文件和《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘本科及以上高校畢業(yè)生的批復(fù)》(來(lái)人才復(fù)〔2021〕1號(hào))精神，經(jīng)中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，中共來(lái)賓市委編委辦、來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，組織來(lái)賓市市直高中階段學(xué)校參加廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)和公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園暨廣西民族大學(xué)2022屆高校畢業(yè)生雙選會(huì)，招聘緊缺急需高中階段教師29人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件及對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

(三)年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年6月18日～2004年6月18日期間出生)，中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1981年6月18日以后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《來(lái)賓市2022年市直高中階段學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表(第二批)》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

(六)招聘對(duì)象。按《計(jì)劃表》各崗位規(guī)定的范圍招聘。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，年齡、工作年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年6月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、有關(guān)待遇

(一)招聘人員為事業(yè)單位納入總量管理人員，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)招聘人員符合來(lái)賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)中共市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受來(lái)賓市引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《來(lái)賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)(來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號(hào))》執(zhí)行，如出臺(tái)新政策按照新政策執(zhí)行。

三、報(bào)名、資格審查及面試

(一)崗位查詢。報(bào)考人員可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等方面的問題，報(bào)考人員需要咨詢的，請(qǐng)直接與《來(lái)賓市市直高中階段學(xué)校2022年教師招聘崗位計(jì)劃表(第二批)》所列的單位聯(lián)系人(資格審查人員)聯(lián)系。

(二)崗位報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者持相關(guān)材料到雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談報(bào)名。有關(guān)專場(chǎng)安排如下：

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)材料：畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、身份證、榮譽(yù)證書及《來(lái)賓市市直高中階段學(xué)校2022年度教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，在2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，可以報(bào)考。在職在編人員需提供單位同意報(bào)考證明(有主管部門的必須要有主管部門的意見)，無(wú)法提供的資格審查時(shí)不予通過。部分崗位需要證明工作經(jīng)歷、職稱等證明材料，也需一并提交。

報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱報(bào)考崗位所需的資格條件，如實(shí)填寫信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(南寧專場(chǎng))(6月18日)的招聘崗位為《來(lái)賓市市直高中階段學(xué)校2022年度教師招聘崗位計(jì)劃表(第二批)》所列崗位，公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園暨廣西民族大學(xué)2022屆高校畢業(yè)生雙選會(huì)(6月19日)的招聘崗位根據(jù)6月18日廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(南寧專場(chǎng))結(jié)束后的招聘情況確定，具體以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的崗位為準(zhǔn)。

(三)資格審查。招聘單位在各場(chǎng)次雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘單位如因?qū)?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設(shè)置開考比例，按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，由招聘單位通知參加面試。6月18日的專場(chǎng)于6月18日面試，6月19日的專場(chǎng)于6月19日面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位安排。報(bào)考人員應(yīng)按招聘單位規(guī)定的時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試，不按時(shí)到場(chǎng)的人員視為自動(dòng)放棄。如果報(bào)考同一崗位的人員到場(chǎng)參加面試人數(shù)小于或等于20人，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果報(bào)考同一崗位的人員到場(chǎng)參加面試人數(shù)大于20人，則需在現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式為編寫教案，筆試時(shí)間30分鐘。筆試結(jié)束后，由來(lái)賓市教育行政部門組織人員評(píng)卷，按編寫的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，由招聘單位負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員在指定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

(五)面試組織。

1.面試方式：試講(備課20分鐘，試講10分鐘)。

2.面試內(nèi)容：教材為來(lái)賓市2022年春季學(xué)期所用教科書。面試的題本由來(lái)賓市教育行政部門組織命制。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試達(dá)不到招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位或其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。2022年畢業(yè)的考生必須在考核前提供學(xué)歷學(xué)位、教師資格、普通話等級(jí)等證書原件，否則將取消聘用資格。

(二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。招聘單位、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，由用人單位決定是否從同崗位面試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，由招聘單位將擬聘人員在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、審批和聘用

(一)審批和聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫《來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

(二)簽訂合同。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他說明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)相關(guān)人員請(qǐng)按各專場(chǎng)雙選會(huì)主辦單位及承辦單位的疫情防控要求參會(huì)。

咨詢電話：

各崗位用人單位，按崗位計(jì)劃表的聯(lián)系方式聯(lián)系;

來(lái)賓市教育體育局人事教育科，0772-4228526。

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