2022年湖北武漢市洪山區(qū)中小學(xué)人事代理教師招聘405名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-12 10:08 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

（四）筆試

筆試時(shí)間擬定為2022年6月26日，具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及筆試公告為準(zhǔn)。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并按照《筆試疫情防控須知》（附件3）落實(shí)相關(guān)要求，提前做好時(shí)間規(guī)劃。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)和專業(yè)素養(yǎng)。博士研究生及取得高級職稱人員免筆試，但須參加網(wǎng)上報(bào)名資格審核，通過后直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加資格復(fù)審人員。若入圍資格復(fù)審人員中出現(xiàn)最后一名筆試成績并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。

（五）筆試成績查詢及資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ?。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢市洪山區(qū)2022年中小學(xué)人事代理教師公開招聘資格復(fù)審材料目錄》（附件2），攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，并在同崗位中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并通知資格復(fù)審。對復(fù)審合格者，發(fā)放《武漢市洪山區(qū)2022年中小學(xué)人事代理教師公開招聘面試通知書》。

（六）面試

面試形式采取無學(xué)生講課和現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、教育理論、學(xué)科專業(yè)知識、課堂組織駕馭能力、教育教學(xué)技能和工作實(shí)踐能力，面試測試時(shí)長為12分鐘。對崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（七）成績計(jì)算

考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。免筆試人員的面試成績計(jì)為綜合成績。據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績并列的，則面試成績高者進(jìn)入體檢、考察程序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t再加試結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低的順序聘用。

（八）體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生可用畢業(yè)體檢表代替。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得體檢合格報(bào)告的須簽訂承諾書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格報(bào)告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

考察工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察采取職業(yè)心理測試及函詢、查閱檔案資料或?qū)嵉乜疾斓榷喾N形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員或與應(yīng)聘崗位不匹配及職業(yè)心理測試結(jié)果異常等考察不合格人員，不予聘用。

擬聘用人員棄權(quán)或體檢、考察不合格的，經(jīng)商區(qū)人力資源局同意，可從應(yīng)聘本崗位且達(dá)到面試合格線的人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格的擬聘用人員在武漢市洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。擬聘用人員一旦公示，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示及手續(xù)辦理

擬聘用人員在武漢市洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7天無異議者，按照《洪山區(qū)人事代理教師管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注武漢市洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.hongshan.gov.cn)、武漢掌上人才(www.whzsrc.com)。

（二）本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由洪山區(qū)教育局專門制定。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼、行程碼、規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸檢測陰性證明及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.2022年7月30日前未前往區(qū)教育局辦理報(bào)到派遣手續(xù)的；

3.未在2022年7月20日前取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的；

4.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5.報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6.試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的。

（五）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

（六）本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-87643022。

（七）洪山區(qū)2022年中小學(xué)人事代理教師公開招聘組織完成后，將適時(shí)舉行幼兒園學(xué)段人事代理教師公開招聘。

（八）本公告由武漢市洪山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由武漢市洪山區(qū)教育局另行通知。