2022廣東肇慶市廣寧縣事業(yè)單位教師招聘75名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-09 17:40 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

本次招考實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1、考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設置筆試內容，分為教育類、衛(wèi)生類、綜合類，考試科目不指定參考用書。

(1)教育類：為教育類專業(yè)技術崗位，考試內容為教育綜合知識。

(2)衛(wèi)生類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位，考試內容為醫(yī)學綜合知識。

(3)綜合類：為管理崗位、非教育、衛(wèi)生類的專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位，考試內容為綜合知識。

筆試時間、地點以準考證標注為準。

2、筆試成績合格分數(shù)線由縣人力資源和社會保障局劃定。

(二)面試

1、面試對象人數(shù)按擬招聘崗位人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：

其中，x代表招聘崗位擬聘用人數(shù)，y代表面試對象人數(shù);計算結果(y值)小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。

如擬聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到規(guī)定比例，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試由縣人力資源和社會保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試采取結構化面試、技能測試等方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點后3位)。考試總成績合格分數(shù)線劃定為60分。

考試總成績出現(xiàn)相同分數(shù)的，按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。

五、體檢和考察

考試結束后，根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準教育類按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，衛(wèi)生類、綜合類按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

需要選崗的崗位考察前按照總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報名網站進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批錄用。

體檢或考察不合格以及放棄招聘的，可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見，報縣人力資源和社會保障局備案。

本次招聘所有崗位均設5年服務年限，須在廣寧縣服務滿5年方可申請調出縣外(期間可報考公務員)。崗位表(附件1)中標注服務年限的崗位，正式聘用后須在聘用單位工作滿5年。教育類崗位服務期5年，期間可線內調動。