2022年安徽阜陽界首市公辦幼兒園招聘合同制幼兒教師100名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-09 16:55 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(二)筆試

1.筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業(yè)知識》。

2.筆試成績計算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。

筆試的時間、地點及相關事宜將通過界首市人民政府網站和微信公眾號“界首教育發(fā)布”通知。

(三)專業(yè)測試

按照應聘人員筆試成績從高分到低分，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課及專業(yè)技能測試(彈琴、舞蹈、繪畫、手工，任選一項)的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

專業(yè)測試的時間、地點及相關事宜將通過界首市人民政府網站和微信公眾號“界首教育發(fā)布”通知。

(四)成績合成

總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員 “學前教育專業(yè)知識”筆試成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定)。

(五)體檢和考察

體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察不合格及未參加體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

五、聘用與管理

1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期一年。合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者或幼兒園因生源減少等因素不需要的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.聘用人員在合同期內及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關待遇為：參照同等情況下在編幼兒教師工資標準核定(不含績效工資、綜合目標考核獎)，職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金按上級有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員合同制管理，由聘用學校負責日常管理，每年進行年度考核。

本次招聘有關信息，將陸續(xù)在界首市人民政府網站和微信公眾號“界首教育發(fā)布”統(tǒng)一發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

未盡事宜由界首市教育局負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

咨詢電話：0558-4815529(界首市教育局人事股)

0558-4888361(界首市人力資源和社會保障局事業(yè)股)

監(jiān)督電話：0558-4815320(界首市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

附件：

1.2022年界首市公開招聘合同制幼兒教師崗位表

2.2022年界首市公開招聘合同制幼兒教師報名表

3.2022年界首市公開招聘合同制幼兒教師報名前14天健康狀況監(jiān)測記錄表

界首市教育局

界首市人力資源和社會保障局