2022年安徽滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員21名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-08 16:50 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

(1)專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等多種形式進行，具體辦法在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)測試實施方案中公布。專業(yè)測試分值為100分，專業(yè)測試成績當場向報考人員宣布。為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為70分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試實施方案及相關(guān)信息屆時在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(3)考試成績計算

參加筆試和專業(yè)測試的報考人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×40%+專業(yè)測試成績×60%;免于筆試直接進入專業(yè)測試的報考人員考試總成績?yōu)閷嶋H專業(yè)測試成績。以上考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照報考人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績相同，參加筆試和專業(yè)測試的報考人員，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，以《教育綜合知識》成績高低排序，《教育綜合知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定;免于筆試直接進入專業(yè)測試的報考人員專業(yè)測試成績相同的，采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢合格后，報考人員檔案須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)入，否則取消入職資格，不可抗力因素導(dǎo)致的除外。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，同時接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-3854616

報名咨詢電話：0550-3854629

上述電話于正常辦公時間使用。

本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

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