https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-07 13:25 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
3.打印《準考證》
時間:2022年6月27日9∶00至7月2日9∶00
報考人員登錄報名系統(tǒng),按照提示打印本人準考證并妥善保管,以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用,無本人《準考證》的,視為自動放棄。報考人員打印準考證后,應認真閱讀《準考證》考生須知,并提前熟悉考點。
(二)筆試
1.筆試組織
省人力資源考試中心負責全省“特崗計劃”考試報名系統(tǒng)維護、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場編排、閱卷登分、雷同處理、成績查詢等考務組織工作。各縣(市)教育部門要主動加強與人社部門的溝通協(xié)調(diào),明確職責分工,共同做好本縣市的考務實施和考場安排工作。各級考務組織實施產(chǎn)生的工作費用由同級財政負責承擔。
2.筆試時間和地點
公共基礎知識測試:2022年7月2日9:00-11:00;
專業(yè)基礎知識測試:2022年7月2日14:00-16:30。
考試地點以準考證上指定的地點為準。
3.筆試科目和內(nèi)容
本次考試筆試分為“公共基礎知識”測試和“專業(yè)基礎知識”測試兩部分,各占100分,總分200分。
“公共基礎知識”測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文、計算機應用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎知識。
“專業(yè)基礎知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中,文科類測試內(nèi)容為中學語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學數(shù)學、物理、化學;音體美類測試內(nèi)容為音體美相關(guān)專業(yè)知識。
考試不指定教材,不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導班。
4.應試證件
應試人員必須攜帶從報名系統(tǒng)打印的《準考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加考試,兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期,應及時到戶籍所在地公安機關(guān)補辦臨時居民身份證參加考試。
5.疫情防控要求
應試人員要遵守當?shù)?ldquo;特崗計劃”考試疫情防控要求,考試疫情防控措施會根據(jù)疫情形勢和防疫要求動態(tài)調(diào)整,請密切關(guān)注考試所在縣(市)最新疫情防控政策,不符合考試疫情防控要求的,不得參加考試。
6.考場設置
各項目實施縣設考點,具體以準考證為準。要按照本地區(qū)疫情防控要求,做好考場設置等相關(guān)工作。各縣市考務實施機構(gòu)于6月15日前將試卷預訂單和考點考場設置編排表報州人力資源考試中心。
7.考試違紀處理
考試違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)??荚嚱Y(jié)束后,由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測,被甄別為雷同試卷的考生,給予考試成績無效處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的,將視具體情形對其進一步給予違紀違規(guī)處理。
8.筆試成績查詢
考生可于7月22日左右登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢考試成績。對因違紀或違反《特崗計劃考試報名證明事項告知承諾書》記入誠信檔案的考生,考試成績作無效處理。
(三)資格審核
資格審核時間為2022年7月27日至7月28日,地點在特崗計劃實施縣(市、區(qū))公布的指定地點。筆試結(jié)束后,符合面試條件的考生須持有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復印件,以及在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃報名表》進行資格審核。
還須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的原件及復印件和普通話等級證書原件及復印件。筆試成績單或面試成績單受到疫情影響一欄標注為“是”的考生須提供受到疫情影響一欄標注為“是”的筆試成績單或面試成績單原件及復印件。
如本人因故無法參加資格審核的,可委托親友審核,審核時除提供上述規(guī)定的證件外,還須持委托書和被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格審核由市(州)教育行政部門負責組織協(xié)調(diào),縣(市、區(qū))教育行政部門具體實施,依據(jù)報考條件對面試資格進行審核確認。
(四)面試
筆試成績公布后,各實施縣(市)要嚴格按照分學段(小學學段、初中學段)對應學科招聘計劃的120%劃線,筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名,依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序,確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學科,由實施縣(市)根據(jù)全縣該學科所在大類(文科類、理科類、音體美類)考生平均分數(shù)劃定面試最低控制線,精確到小數(shù)點后兩位。面試工作由實施縣(市)教育、人社部門按照州教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進行。各地要認真組織面試工作,嚴格面試程序,面試過程要全程錄像,保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費用由實施縣(市)承擔,不得向考生收取任何費用。
(五)人選確定
面試結(jié)束后,各實施縣(市)要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。實施縣(市)按照分學段(小學學段、初中學段)及對應崗位學科,依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時,筆試成績高者優(yōu)先錄用,筆試成績也相同時,筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi),按照從高分到低分的原則,由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實施縣(市)擬錄用人員達不到計劃數(shù)的,在設崗不變的前提下,由州教育局在本州跨縣市、同學段同學科進行調(diào)劑,不得更換崗位、跨學科調(diào)劑,同時要求跨縣市調(diào)劑人員總成績要達到調(diào)劑縣市本崗位學科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位,由州教育局匯總報省教育廳進行全省補錄,開展補錄錄取者可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。
(六)體檢
各地擬錄用人員確定后,由實施縣(市)參照新錄用公務員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者,取消錄取資格。
(七)復審和公示
設崗縣市統(tǒng)一組織向社會公示擬聘用人員信息,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,于2022年8月12日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件2)和特崗計劃實施情況總結(jié)上報省教育廳復審并公示。
(八)發(fā)文錄取并簽訂聘用合同
全省公示無異議后,由省教育廳發(fā)布錄取通知文件,設崗縣(市)與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。
(九)崗前培訓與上崗任教
1.各市縣要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標,制定培訓規(guī)劃,為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓研修服務。加強崗前培訓,幫助新教師盡快適應教育教學工作;強化師德師風教育,規(guī)范教師從教行為,不斷提高教師自身修養(yǎng),落實立德樹人根本任務;按照鄉(xiāng)村教師實際需求優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式,開展針對性的教育和培訓;加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓,提升教育教學基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓安排不少于10天,非師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓安排不少于20天。
2.特崗教師須根據(jù)設崗縣(市)教育行政部門的統(tǒng)一安排,到合同規(guī)定的學校上崗任教。
六、保障政策
(一)特崗教師享受《國務院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各市縣要強化主體責任,確保特崗教師工資按時足額發(fā)放,按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險,同等條件下在工資待遇(含政策規(guī)定要求發(fā)放的各類津補貼、補助等)、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇,除中央工資性補助外的部分,由市縣財政負責補齊。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,幫助解決工作生活中的實際困難。三年服務期滿后由實施縣(市)教育、人社部門組織進行崗位考核,考核合格且愿意留任的特崗教師,不進行其他考試,由實施縣(市)負責入編并落實工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡、教齡,不再實行實習期或試用期,做好《教師服務證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。
(二)特崗計劃的實施與農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結(jié)合。符合相應條件要求的農(nóng)村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。
(三)不得隨意調(diào)動(含借調(diào))服務期內(nèi)的特崗教師。實施縣(市、區(qū))教育行政部門要加強對特崗教師的統(tǒng)一管理和日??己耍瑢`反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要嚴肅處理。對于不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報。
(四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級人事檔案管理部門。
七、工作要求
(一)積極有效開展招聘工作
各市縣要統(tǒng)籌抓好疫情防控和招聘工作,建立健全招聘考試疫情防控應急處置機制,有效預防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件,確保2022年全省“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進行。各市縣要及時廣泛發(fā)布招聘信息,結(jié)合本地實際情況,盡快啟動2022年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺上發(fā)布,要通過多種途徑廣泛推介招聘信息,擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度,及時為高校畢業(yè)生應聘提供崗位信息。
(二)扎實做好特崗教師信息管理
教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經(jīng)費的基礎數(shù)據(jù),各實施縣(市)錄取結(jié)束后,要高度重視、倒排時間表、明確責任,扎實做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補充和更新工作,確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準確。同時,結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設,及時掌握特崗教師的基本信息,加強對動態(tài)管理,深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。
(三)從嚴開展實施工作監(jiān)督檢查
各地要加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查,對于無故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納五險一金,不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況,一經(jīng)核實將給予通報批評,不得將該實施縣(市)列入下一年度申請設崗需求名單。特崗計劃實施管理不到位,招聘計劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的縣市,要及時整改,對整改不力的,下一年度將嚴格按照落實情況調(diào)整設崗名額。
本方案由州教育局負責解釋,各市、縣要按照本方案規(guī)定,制定本地區(qū)實施辦法??h(市)實施辦法報州教育局審核備案。
甘南州教育局
2022年6月6日
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附件1-4 |
1.甘南州2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃設置表
2.甘肅省2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃聘用人員信息匯總表
3.甘南州2022年農(nóng)村學校教師特設崗位計劃實施工作各縣市教育局聯(lián)系方式
4.“特崗計劃”考生報名信息更改申請表
原標題:甘南州2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/KvAFoaoon_dT79601h5QcQ
責任編輯:文文
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