2022浙江杭州余杭區(qū)第二批招聘事業(yè)編制教師招聘68名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-04 10:05 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）網(wǎng)上資格初審

時間：2022年6月9日9時—6月11日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

（三）網(wǎng)上查詢及改報

時間：2022年6月12日9時—6月13日17時。

已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）網(wǎng)上資格復審

時間：2022年6月14日9時—6月15日17時。

招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查并確認。資格復審未通過人員不再進行調(diào)整報名。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例為：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

五、考核

（一）筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，所有招聘崗位統(tǒng)一進行筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

筆試時間:暫定6月下旬，外地考生請?zhí)崆皝砗甲龊霉P試準備。根據(jù)國家、省、市疫情防控動態(tài)規(guī)定，必要時將對筆試時間進行適當調(diào)整，如有變化以最終正式通知為準。

筆試地點：以準考證所示地點為準。

考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定?？忌仨殤{準考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

（二）面試

面試對象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、綜合（專業(yè)）成績排名等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，形式、時間和地點另行通知。其中，高中教師招聘崗位由余杭區(qū)教育局指導各高中學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織實施，面試方案需報區(qū)教育局審核同意。

六、體檢、崗位確認與考察

（一）體檢

體檢工作由余杭區(qū)教育局負責實施。具體時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點的四舍五入）。

體檢標準按照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

考生如患有不能勝任教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

（二）崗位確認

體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

（三）考察

考察由招聘學校負責組織實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，對考核對象進行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。