2022年度山西臨汾市教育局直屬學(xué)校校園教師招聘61名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-02 20:01 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試工作在臨汾市教育局、臨汾市紀(jì)委監(jiān)委駐臨汾市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和臨汾市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，由各招聘學(xué)校組織實(shí)施，面試采取試講的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。每名考生面試時(shí)間為20分鐘。

面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

面試成立考官組，每個(gè)考官組設(shè)7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中，招聘學(xué)校和主管部門人數(shù)只限1人。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)及每個(gè)崗位報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行分組，如各招聘學(xué)校同一崗位資格審查合格人數(shù)過多，一個(gè)面試考官組無法一天內(nèi)完成試講的，招聘學(xué)校可增加若干面試考官組。為確保公平公正，采取加權(quán)平均法的辦法確定考生面試成績，計(jì)算辦法如下：

(1)首先計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(A1、A2、A3...An);

(2)其次將所有面試考場(chǎng)的平均成績相加除以面試考場(chǎng)總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;

(3)再用面試總平均成績(R)除以各面試考場(chǎng)的平均成績(A)得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：Xn=R÷An;

(4)考生最終面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙?chǎng)的加權(quán)系數(shù)所得分值。

成績采取四舍五入的辦法進(jìn)行計(jì)算，加權(quán)系數(shù)保留4位小數(shù)，其余計(jì)算過程中計(jì)算結(jié)果均保留2位小數(shù)。

面試過程全程錄像。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機(jī)行程碼、健康碼、核酸檢測(cè)查驗(yàn)及體溫測(cè)量，行程碼、健康碼綠碼、2日內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性及體溫測(cè)量正常者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。

3.筆試

在面試成績60分(含)以上的人員中，按照不低于招聘崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定參加筆試人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試前一周，各招聘學(xué)校要在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加筆試人員名單，公告筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等，同時(shí)要告知參加筆試的應(yīng)聘人員。

筆試的命題與閱卷，由招聘學(xué)校按有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等;

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、心理學(xué) 、教育學(xué)、言語理解與表達(dá)、判斷推理等。

筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，考生可登陸臨汾市教育局網(wǎng)站查詢本人成績。

(四)體檢和考察

根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。體檢、考察由各招聘學(xué)校組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在相關(guān)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在收到體檢結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。視同2022屆畢業(yè)生崗位的考生或其他可報(bào)考的考生由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺，按本崗位綜合成績順次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，臨汾市教育局負(fù)責(zé)將各學(xué)校擬聘人選報(bào)臨汾市人社局備案。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用與待遇

1.招聘學(xué)校法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

2.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位工資福利待遇。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

七、聯(lián)系方式

本次公開招聘政策和具體事宜咨詢招聘學(xué)校。

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