http://shandong.hteacher.net 2022-06-02 17:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)等額確定體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;筆試成績(jī)也并列的,加試確定人選。
(一)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
(二)考察
考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位及主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、選崗
體檢考察合格人員依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位學(xué)科類別分別依次進(jìn)行選崗。選擇崗位要由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。逾期不選崗以及不簽字人員視為自動(dòng)放棄,造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)公示
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
(二)聘用
對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》,對(duì)實(shí)行人員控制總量備案管理的單位發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》或《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理編制、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(附件1崗位名稱欄中注明“備案管理”的崗位)新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)最低服務(wù)期
新聘用教師設(shè)5年最低服務(wù)年限,招聘單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。
八、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢(shì),必要時(shí)對(duì)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站發(fā)布,望應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
九、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:0538-8911870
咨詢時(shí)間:2021年6月14日至17日
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
點(diǎn)擊下載>>>
![]() |
1. 2022年泰安市徂汶景區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表 |
![]() |
2.2022年泰安市徂汶景區(qū)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知 |
![]() |
3. 同意應(yīng)聘介紹信 |
![]() |
4. 應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書(shū) |
泰安市徂汶景區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月2日
原標(biāo)題:2022年泰安市徂汶景區(qū)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://clswhjq.taian.gov.cn/art/2022/6/2/art_162092_10284200.html
更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:山東教師招聘網(wǎng)
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:欣欣
熱門標(biāo)簽: 泰安教師招聘公告
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?。?/p>
備考資料預(yù)約
公眾號(hào)
視頻號(hào)
小紅書(shū)
京ICP備16044424號(hào)-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號(hào) Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有