2022山東泰安高新區(qū)中小學教師招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-02 17:42 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢考察

根據(jù)應聘人員考試總成績等額組織體檢、考察工作。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;筆試成績也并列的，加試確定人選，具體加試事宜另行通知。

(一)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

(二)考察

教師招聘辦公室牽頭組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對放棄考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由教師招聘辦公室按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由教師招聘辦公室提出聘用意見報泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按照有關規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協(xié)議。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、本人事前48小時內(依采樣時間計算)紙質新冠病毒核酸檢測陰性證明和《考試人員健康管理信息采集表》(附件4)，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對疫情防控標準要求進行適當調整，相關信息將在泰安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布，望應聘人員理解、支持和配合。

八、其他事項

本次中小學教師公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次中小學教師公開招聘以泰安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。應聘人員應及時關注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其做出取消本次考試聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

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本《簡章》由教師招聘辦公室負責解釋。

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