http://yunnan.hteacher.net 2022-06-02 13:57 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)綜合測評
綜合測評由筆試(體育教師崗位進行專業(yè)技能測試)與面試兩項測試組成。綜合測評擬定于2022年6月下旬在云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)開展,具體時間及地點由云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)另行統(tǒng)一通知。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生,視為自動放棄。
1.筆試(英語、物理教師崗位)
(1)筆試方式:分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。
(2)開考比例:每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
(3)筆試最低合格分數(shù)線:筆試卷面滿分為100分,劃定60分為筆試最低合格分數(shù)線。若報考者的筆試成績達不到60分,視為筆試成績不合格,并取消面試資格。
2.專業(yè)技能測試(體育教師崗位)
(1)體能測試項目:100米、立定跳遠、800米。
(2)技能測試項目:
籃球?qū)m棧阂环昼娞丁⑼颠\球投籃、實戰(zhàn)
足球?qū)m棧憾ㄎ磺蛱邷?zhǔn)、20米運球過桿射門、實戰(zhàn)
(3)專業(yè)技能測試開考比例:參加專業(yè)技能測試人數(shù)和引進計劃數(shù)不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
(4)專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線:專業(yè)技能測試滿分為100分,劃定60分為最低合格分數(shù)線。若報考者的專業(yè)技能測試成績達不到60分,視為專業(yè)技能測試成績不合格,并取消面試資格。
3.面試
(1)確定面試人員:根據(jù)每個崗位的筆試(專業(yè)技能測試)成績排名,在筆試(專業(yè)技能測試)最低合格分數(shù)線以上的人員中,以崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數(shù)比例不足2:1,又無遞補人員的崗位可等額進行面試。
(2)面試包括微型課堂教學(xué)和問答,滿分100分。
(3)面試最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者的面試成績達不到75分,視為面試成績不合格,取消引進資格。
4.綜合測評成績合成
綜合測評成績中,筆試(專業(yè)技能測試)成績占30%,面試成績占70%。綜合測評成績具體換算公式為:綜合測評成績=筆試(專業(yè)技能測試)成績×30% +面試成績×70%。
上述成績中,筆試(專業(yè)技能測試)成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則以面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則以微型課堂教學(xué)測試成績高者勝出。
(三)簽訂協(xié)議
綜合測評結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”的原則,各崗位以綜合成績排名確定擬引進人員,由云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)資格復(fù)審及考察
1. 資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)到怒江州教育體育局參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實,特別是對2022屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件進行審核確認)。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2. 考察。由怒江州教育體育局對擬引進人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,還應(yīng)建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制,凡存性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,一律考察不合格。擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州教育體育局。
因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進人員取消聘用資格。
(五)體檢
由怒江州教育體育局統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。
(六)公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站上進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
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責(zé)任編輯:欣欣
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