2022浙江紹興越城區(qū)教育體育局新教師招聘66名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-31 18:04 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)準(zhǔn)考證打印

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年6月22日8：30—6月25日8：45。

提醒：為避免影響筆試進(jìn)場(chǎng)，考生應(yīng)于考前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中提前打印好準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(教育理論及應(yīng)用)和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))。

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》:根據(jù)中學(xué)、小學(xué)(特殊教育按小學(xué))和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:考試范圍為高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)和中小學(xué)幼兒園相關(guān)學(xué)科知識(shí)。其中音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科，中小學(xué)試卷相同。

2.筆試時(shí)間：6月25日8:30——11:30。(兩科試卷同時(shí)下發(fā)、同時(shí)收繳)

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

3.筆試分值設(shè)置。筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定資格復(fù)審對(duì)象(招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定;招聘計(jì)劃數(shù)20人及以上的，按招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍四舍五入確定);不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名的筆試成績(jī)相同，均進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審安排

請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注越城區(qū)教體信息服務(wù)網(wǎng)上公告，按公告要求前往現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審。

(1)時(shí)間：待定。

(2)地點(diǎn)：另行通知

(3)資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)自行從報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《越城區(qū)教育體育局2022年新教師招聘登記表》(一式一份)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有材料原件及復(fù)印件辦理現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)手續(xù)。

(4)資格復(fù)審需由本人辦理，不得代辦。經(jīng)復(fù)審合格的人員才具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。

(5)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)遞補(bǔ)，逾期視作放棄遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間：待定。

2.面試地點(diǎn)：另行通知

3.面試形式及分值設(shè)置。中小學(xué)(除音樂、體育、美術(shù)外)崗位、特殊教育崗位面試形式為模擬上課，著重考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績(jī)滿分為100分。

中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及學(xué)前教育崗位面試除模擬上課(滿分為100分)外，還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(滿分為100分)。面試成績(jī)=模擬上課成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。

(成績(jī)計(jì)算過程中，所有取值均保留小數(shù)點(diǎn)后2位)

4.模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試及面試總成績(jī)，有一項(xiàng)低于60分者，為面試成績(jī)不合格。面試成績(jī)不合格的，不予列入體檢、考察對(duì)象。

(六)體檢、考察與錄用

1.招聘考試計(jì)分方法。筆試，滿分100分;面試，滿分100分(計(jì)算過程中，所有取值均保留小數(shù)點(diǎn)后2位)

(1)中小學(xué)(除音樂、體育、美術(shù)外)崗位、特殊教育崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(2)中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育及學(xué)前教育崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低(若總成績(jī)并列，則依次按“面試成績(jī)→學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)→教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)”高者列前;若上述成績(jī)都相同，則加試，加試成績(jī)高者列前)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定參加體檢人員名單。

3.體檢。參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

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責(zé)任編輯：欣欣

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