2022年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘非實名人員控制數(shù)人員77名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-31 09:58 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

審查報考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。

(三)發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試公告

資格審查結(jié)果和筆試公告將在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘人員于報名時間結(jié)束后自行查詢。

(四)考試

1.考試形式

考試形式詳見崗位信息表，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：5時，考試形式為直接面試/試講的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試，筆試分值滿分為100分;

(2)筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開考，如達(dá)不到1:3開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考;

(3)筆試成績查詢：筆試成績按百分制計算，筆試成績不計入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。報考人員可在筆試后登錄廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

3、面試

面試人選確定 ：筆試結(jié)束后，每個崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

發(fā)布面試公告：學(xué)校將于面試前3天，在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點，不再以電子郵件和電話方式通知進(jìn)入面試人員;面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

面試形式：(1)序號24-31的崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制評分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。(2)序號1-23的崗位面試方式為課程試講，采取100分制評分，試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前3天在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布。不再個別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站考試公告。

確定面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入招聘的下一個程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上分值的，則取消該崗位的招聘。

面試成績發(fā)布：每個考場面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。

面試結(jié)束后，各位考生的面試成績和相應(yīng)崗位面試成績排名在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。

4.比例內(nèi)報考人員出現(xiàn)末位成績并列時，將對末位成績并列的人員再次組織面試，最后按成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。

5.面試成績發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄的，不再遞補人選。

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責(zé)任編輯：廣西分校

熱門標(biāo)簽： 南寧教師招聘公告