2022湖南株洲攸縣教育局教師招聘考試科目

http://hunan.hteacher.net 2022-05-30 13:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

本次招聘采取筆試、試講、專業(yè)能力測試、直接考核等方式進行，均采用百分制。各崗位考試方式及內容詳見附件1。

1.開考比例

農村數(shù)學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)、農村英語教師(C6崗位)和公費師范生(D1崗位)不設開考比例，其他崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3。但對少數(shù)確實難以形成競爭的崗位，報請2022年公開招聘教師工作領導小組辦公室批準后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘人員所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。

凡經批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，綜合成績設置合格分數(shù)線為60分，綜合成績低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)筆試對象：農村數(shù)學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)、農村英語教師(C6崗位)和公費師范生(D1崗位)免筆試，其他崗位的筆試對象為資格初審合格人員。

(2)筆試時間及地點見準考證。

3.面試(試講、專業(yè)能力測試、直接考核)

(1)面試對象：資格復審合格人員。

(2)試講：試講時量8分鐘，備課時量30分鐘。

(3)專業(yè)能力測試：音、體、美、幼兒教師需進行專業(yè)能力測試。

(4)直接考核:對應聘人員形象氣質、學識水平、與崗位的適配度、業(yè)務能力、崗位相關專業(yè)知識能力等進行全面考核。

(5)面試時間及地點另行通知。

(6)因應聘人員自動放棄面試的,不予遞補。

4.成績合成和排名

(1)免筆試崗位

農村數(shù)學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)、農村英語教師(C6崗位)的綜合成績?yōu)樵囍v成績;公費師范生(D1崗位)的綜合成績?yōu)榭己顺煽儭?/p>

免筆試崗位設置合格分數(shù)線為70分，綜合成績低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)A12-A14和B1崗位

綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×25%+專業(yè)能力測試成績×25%

(3)其他崗位

綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績和考核成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的，農村數(shù)學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)和農村英語教師(C6崗位)的依次按在民辦學校任教時間長、年齡小的排前;其他崗位的依次按筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績高的排前。

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