http://guangxi.hteacher.net 2022-05-24 09:53 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
1.確定面試人選
面試人員根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定,未達(dá)到1∶3比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間初定為2022年5月29日上午,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容、方式
面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程,采取講課(試講)方式進(jìn)行。備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間10分鐘。面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分為合格,按得分高者進(jìn)入簽約環(huán)節(jié),未達(dá)60分者不能進(jìn)入簽約程序。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
(五)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)
根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī),由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例,確定簽約人選。面試成績(jī)相同的,以面試中“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。
如有放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》的,則按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試落選未簽約的考生,根據(jù)本人意愿及用人單位需求,同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng)的考生可對(duì)空缺崗位再次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名選崗,按高分到低分現(xiàn)場(chǎng)確定遞補(bǔ)簽約人選。經(jīng)人社部門(mén)審核后,用人單位或主管部門(mén)與應(yīng)聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。
(六)考核
按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等,并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(七)體檢
體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(八)聘用
經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的,按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時(shí)辦理入編手續(xù)。如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動(dòng)解除。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jī)(同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考“事業(yè)編制”“周轉(zhuǎn)編”“聘用教師控制數(shù)”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。
聘用服務(wù)期限最低為3年,服務(wù)期未滿(mǎn)不允許聘用人員調(diào)離聘用單位。
六、防疫要求
(一)應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量和當(dāng)?shù)?ldquo;健康綠碼”、“行程碼”查驗(yàn)。持“健康綠碼”、“行程碼”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)招聘現(xiàn)場(chǎng);持非綠碼和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,并作出書(shū)面承諾后,方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng),否則不能進(jìn)入。
(二)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫;仍然不正?;蛉杂锌人缘犬惓0Y狀的人員,不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
(三)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(四)招聘活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)聘人員按要求及時(shí)離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),不允許私自逗留。
(五)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格按照廣西民族大學(xué)的防疫管控要求參加招聘。非廣西民族大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者,根據(jù)疫情防控工作要求,提前了解廣西民族大學(xué)疫情管控狀態(tài),再確定是否前往應(yīng)聘。
廣西民族大學(xué)咨詢(xún)電話:0771-3263096、3261737。
七、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。
(三)報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報(bào)告,只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。
(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通(筆試、面試時(shí)除外),及時(shí)接聽(tīng)電話,如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽(tīng)等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
(五)本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。
本公告未盡事宜由平南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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責(zé)任編輯:廣西分校
熱門(mén)標(biāo)簽: 貴港教師招聘公告
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