2022年廣西桂林市臨桂區(qū)緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師招聘10名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-22 14:44 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對2022年度桂林市臨桂區(qū)招聘緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以桂林市臨桂區(qū)教育局、人社局、編辦組成的2022年度桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，加強對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障招聘工作有序開展。

十二、招聘工作紀律和監(jiān)督

(一)桂林市臨桂區(qū)招聘緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守招聘考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(三)實行回避制度。工作人員在招聘工作中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在應(yīng)聘過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在“網(wǎng)上報名——現(xiàn)場資格審查(含面談)——試教——考察 ——體檢”等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消應(yīng)聘資格、試教成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次應(yīng)聘資格并5年內(nèi)不得報考處理;

(六)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(七)招聘單位要嚴格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

監(jiān)督機構(gòu)：臨桂區(qū)派駐教育局紀檢組。

監(jiān)督舉報電話：0773-5589107。

十三、咨詢電話

臨桂區(qū)教育局人事股：0773-5580901 0773-5582025。

十四、信息發(fā)布地址

本次招聘關(guān)聯(lián)網(wǎng)站：

桂林市人力資源與社會保障局官網(wǎng)：http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林市臨桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.lingui.gov.cn/

十五、本公告解釋權(quán)歸桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件下載>>>

1：2022年桂林市臨桂區(qū)招聘緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師報名表

2：桂林市臨桂區(qū)2022年度招聘緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師職位表

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下載附件

 

 

桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月16

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責任編輯：廣西分校

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