http://shandong.hteacher.net 2022-05-20 10:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、資格審查
筆試結束后,根據(jù)筆試成績,對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查需提供如下資料:
(1)筆試準考證、二代身份證、學歷、學位證(全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的,提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教師資格證,網(wǎng)上下載打印的《報名登記表》《應聘誠信承諾書》以及崗位資格條件要求的其他證明材料。有專業(yè)要求的崗位,提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報名時填寫專業(yè)相同;
(2)定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2022屆畢業(yè)生和在職人員應聘的,還需提供有用人權限部門(單位)出具的《同意報考證明信》;
(3)留學回國人員應聘的,需提供國家教育部門學歷學位認證的有關證明材料;
(4)離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;
(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料,如:對本科專業(yè)有要求的,須提供本科畢業(yè)證、學位證;對碩士研究方向有要求的,須提供經(jīng)導師簽字、學院或研究生院蓋章的相關證明,或成績單中研究方向與崗位要求一致;
(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》,臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
以上報名材料均需提供一份復印件。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致,以現(xiàn)場資格審查結果為準,審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。在資格審查過程中,因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺,在規(guī)定時間內按筆試成績依次遞補。
(三)考試
考試分為筆試和面試,按照先筆試后面試方式進行。
1. 筆試
筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關理論知識和職業(yè)素養(yǎng),無指定或參考教材。筆試總分100分,設定合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2. 面試
教師崗位1-4、7面試包括模擬課堂和業(yè)務答辯兩個環(huán)節(jié)。模擬課堂主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識,組織課程實施,掌握課程內容,運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。模擬課堂成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。試講內容為報考崗位對應高中學科內容(不指定教材版本)。教師崗位5、6、8面試包括模擬課堂和專業(yè)技能測試,模擬課堂成績占面試成績的60%,專業(yè)技能測試成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)素質、思維應變、綜合能力等。
面試總分為100分,設定合格分數(shù)線為70分,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍,面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,筆試成績也相同的組織加試。
具體面試時間、地點在曲阜師范大學附屬中學網(wǎng)站(https://fszx.qfnu.edu.cn)另行通知。
(四)考察體檢
學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢??疾旄鶕?jù)實際情況,采取核對身份、查閱檔案、走訪調查、個別談話等多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實、準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規(guī)定組織,在學校指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補。
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責任編輯:欣欣
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