http://sx.hteacher.net 2022-05-18 21:13 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
陜西咸陽(yáng)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年5月10日——5月19日
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局批準(zhǔn),我?,F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各學(xué)科優(yōu)秀教師25名,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度,畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。
6.年齡在40周歲以下(1981年5月15日及以后出生),獲得地市級(jí)及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級(jí)教師、教學(xué)名 師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱號(hào)的,專業(yè)不限,年齡上限可放寬至45周歲(1976年5月15日及以后出生)。
7.具有同學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證或小學(xué)全科教師資格證。
8.教育部直屬師范類高校畢業(yè)生及公費(fèi)師范生在同等條件下優(yōu)先錄取。
9.以下人員不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
(4)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。
(5)失信被執(zhí)行人。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、基本流程
發(fā)布公告——報(bào)名與資格初審——面試——資格復(fù)審——課堂教學(xué)——筆試——體檢與考察——公示——錄用。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)西咸新區(qū)灃東新城第七學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
西咸新區(qū)灃東新城第七學(xué)校微信眾號(hào):fdxcdqxx2021。
發(fā)布時(shí)間:2022年5月10日——5月19日 。
(二)報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2022年5月10日---5月19日。應(yīng)聘者在西咸新區(qū)灃東新城第七學(xué)校微信公眾號(hào)下載《報(bào)名登記表》,并按要求填寫個(gè)人信息,填完后將《報(bào)名登記表》的電子版和個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等材料pdf掃描件壓縮成一個(gè)文件夾(壓縮包文件命名:姓名--學(xué)科--手機(jī)號(hào)碼),并發(fā)送至指定郵箱(fddqxx@163.com)。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
《報(bào)名登記表》下載地址:
(請(qǐng)掃描上方二維碼即可下載)
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校電話或者短信通知為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等。
3.面試考核組由 3名考官組成,面試成績(jī)滿分 100 分,合格分?jǐn)?shù)線為 70 分,成績(jī)?nèi)∶嬖嚬儋x分平均值。70分以上(含70分)人員將按照成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不超過(guò)1:5的比例(不含特級(jí)教師,省(市)級(jí)教學(xué)能手,省(市)級(jí)骨干教師,省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá) 1:5的崗位,合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
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