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2022浙江溫州洞頭區(qū)教師招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-18 16:14 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)資格審查

1.初審：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。

2.復(fù)審：由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。

(三)組織考核

1.同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。

2.組織考試

由招聘工作小組根據(jù)報(bào)考人員材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，每個(gè)崗位按不超過1：5比例的確定考試對(duì)象，考試分面試和技能考核兩種形式。所有考試對(duì)象均需參加面試，報(bào)考106、107、108崗位需參加技能考核。面試和技能考核均按百分制計(jì)分，根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)錄取(106、107、108崗位考試成績(jī)=面試成績(jī)*50%+技能考核成績(jī)*50%)。

(1)面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

(2)技能考核：106、107、108崗位考核所需技能。

考試設(shè)置最低控制線，即面試成績(jī)按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)簽訂協(xié)議

按考試成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位，與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。與區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。

(五)體檢考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察不宜聘用的，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)規(guī)定

1.聘用人員由區(qū)教育局落實(shí)任教崗位，逾期不報(bào)到上崗的，不予聘用。

2.被聘用的事業(yè)編制教師，在洞頭教育崗位上服務(wù)年限不得低于8年。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2022年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局。在2022年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的，取消聘用資格。

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