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2022浙江金華東陽中學(xué)面向社會人才引進(jìn)教師5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-16 17:28 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1.考試組織:市教育局、市人力資源和社會保障局、東陽中學(xué)統(tǒng)一組織考試。

(1)考試方式:招考以試講+面試的方式進(jìn)行。

(2)考試時間和地點:另行通知。

(3)考試安排

①試講:現(xiàn)場資格審核后直接試講,根據(jù)試講成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定下一輪的入圍對象。若不足規(guī)定比例,則按實際人數(shù)確定。開考后30分鐘未到者取消招考資格。試講成績當(dāng)場公布,公布后進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。試講準(zhǔn)備時間30分鐘,試講時間10分鐘左右。試講成績滿分為100分,合格分為70分,試講成績低于合格分者,不得進(jìn)入面試。

②面試:內(nèi)容由評委組現(xiàn)場指定產(chǎn)生,面試成績滿分為100分,合格分為70分,面試成績低于合格分者,不予錄用。

③視疫情防控要求如有變化,將及時電話通知考生本人。

2.考試分值及總成績計算

試講、面試均采用百分制??荚嚳偝煽?試講*50%+面試成績*50%??荚嚪猪棾煽兒涂偝煽兙A舻叫?shù)點后兩位(采用四舍五入法)。

3.成績公布:現(xiàn)場公布。

4.成績僅作為本次招考錄用的依據(jù)。

(三)體檢、考察

按考生總成績從高到低擇優(yōu)錄取,若總成績相同,則按面試成績高者優(yōu)先入圍體檢;若面試成績又相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優(yōu)入圍體檢。

1.體檢

根據(jù)總成績計算方法,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

2.考察

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補。

體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招考錄用的依據(jù)。

(四)簽約

公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,給予辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

1.如有特殊情況需有變動說明的,請關(guān)注東陽人才網(wǎng)、東陽市人民政府網(wǎng)的教育局公告公示欄目、東陽中學(xué)官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

2.已經(jīng)簽約的考生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效,不得參加教師聘任:

(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正,三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。

3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本公告由東陽中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局、東陽中學(xué)共同研究決定。

監(jiān)督電話:0579-86655333

點擊下載>>>

1、報名表
2、嚴(yán)格落實疫情防控措施

2022年5月16日

原標(biāo)題:浙江省東陽中學(xué)2022年面向社會人才引進(jìn)的公告

原文鏈接:http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4355

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