2022天津市實驗小學教師招聘3名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-05-16 16:18 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)體檢

根據(jù)考生綜合成績,按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對因應聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察??疾旃ぷ饔商旖蚴袑嶒炐W公開招聘工作領導小組組織實施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,據(jù)實填寫《天津市實驗小學公開招聘人員考察表》。遇考察不合格等情況,學校將按綜合成績由高到低遞補一次。

(九)公示

天津市實驗小學公開招聘工作領導小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)天津市教育工作委員會審核后,統(tǒng)一在天津市人才服務中心網(wǎng)站、天津市教育委員會公開招聘專欄、天津市實驗小學網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用及待遇

擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續(xù),否則視為自動放棄。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國家、我市相關政策規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導致招聘崗位空缺時,依據(jù)應聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次。

七、報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報主管部門審核、備案。

招聘工作未盡事宜,由天津市實驗小學公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

八、紀律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及可能影響招聘公正的情況,實行回避。

(二)我校公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

因疫情等不可抗力因素,導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站、天津市實驗小學網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站發(fā)布,請考生密切關注。

咨詢時間:工作日上午9:00-11:00 下午2:30-4:30

招聘工作咨詢電話:022-2 3397875

招聘工作監(jiān)督電話:022-23134576

附件:《天津市實驗小學2022年公開招聘崗位信息表

天津市實驗小學

2022年5月

原標題:天津市實驗小學2022年公開招聘實施方案

原文鏈接:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001800.shtml

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